Barista ofertas em Itália
Responsabile Ristorante & F&B — Eventi & KPI
HNH Hospitality Spa
Restaurant Manager - Tempo pieno, guida lo staff
Randstad Italy
Barman/Barlady & Chef De Rang - Hotel 5 Stelle Lusso Milano
Grand Hotel Et De Milan - Member Of The Leading Hotels Of The World
Cameriere/A Ai Piani | Th San Martino Di Castrozza
TH RESORTS
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraResponsabile di sala Pizzikotto - Opportunità a Piacenza
Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Spa
Cameriere ai piani - Categorie protette (L.68/99)
Randstad Filiale di Roma Piazza della Marina
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesResponsabile di sala Old Wild West - Opportunità a VARESE
Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Spa
Addetto/a mensa aziendale (ptime pranzo)- Solbiate Olona (VA)
ADECCO ITALIA S.p.A.
Cameriere/a Front of House – Part Time, Ambiente Inclusivo
GruppoNam
Restaurant Manager – Nuova Apertura Bistrot
Guerri Group
Responsabile Ristorante & F&B — Eventi & KPI
Resumo da oferta
Una rinomata struttura alberghiera a Bologna è alla ricerca di un Restaurant Manager con esperienza nella gestione e organizzazione del servizio di sala. Il candidato ideale avrà ottime capacità di comunicazione e conoscerà le logiche di gestione del F&B, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione commisurata all’esperienza e variabilità legata agli obiettivi.
Serviços
Qualificações
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in hotel della stessa categoria.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di organizzare il lavoro in modo fluido.
Responsabilidades
- Coordinare e supervisionare il servizio di sala.
- Organizzare il lavoro del team e gestire le risorse.
- Promuovere nuove iniziative nel reparto ristorativo.
Conhecimentos
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.