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Jobbit
addett* front office e segreteria
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un addetto front office e segreteria a Forlì. La risorsa avrà il compito di gestire attività di accettazione, prenotazione e pagamento, nonché le agende mediche. È richiesta esperienza di almeno un anno e disponibilità a turni. L'offerta prevede un contratto in somministrazione della durata iniziale di 6/12 mesi, con orario a tempo pieno. L’agenzia promuove la pari opportunità e l'inclusione.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno.
- Disponibilità a turni.
Mansioni
- Gestione front-office per attività di accettazione, prenotazione e pagamento.
- Gestione delle agende dei medici per l’attività della struttura.
Conoscenze
Formazione
Openjobmetis - filiale di Ravenna - ricerca e seleziona, per cliente operante nel settore sanitario, con sede a Forlì (FC) 1 addett* front office e segreteria.
La risorsa che stiamo cercando si occuperà di gestione front‑office per attività di accettazione, prenotazione, pagamento e gestione delle agende dei medici per l’attività della struttura. Successivamente potrà essere formata anche per attività di back‑office.
La risorsa che stiamo cercando dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Doti comunicative e relazionali
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno
- Disponibilità a turni
Si offre:
Contratto in somministrazione della durata iniziale di 6/12 mesi.
CCNL Studi professionali – 14 mensilità, 4° livello.
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali su turni nella fascia oraria 8/20 dal lunedì al venerdì e sabato (alternato).
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.