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Descrizione del lavoro
FuturEnergy Rinnovabile S.r.l., azienda attiva nel mercato dell'energia, cerca tre sales account per espandere la sua rete. Questa posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale, supportata da un affiancamento costante e formazione interna.
Servizi
Competenze
- Forte orientamento al risultato richiesto.
- Capacità di lavorare in team e risolvere problemi essenziali.
- Proattività e intraprendenza necessarie per la crescita.
Mansioni
- Gestire il portafoglio clienti acquisito attraverso il CRM.
- Collaborare attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi.
- Partecipare alla formazione continua attraverso l'academy interna.
Conoscenze
Descrizione azienda
Futurenergy nasce a Genova nel 2011 dall'esperienza decennale maturata dai propri soci nel mercato energetico Nazionale, che tra famiglie, enti pubblici, professionisti e condomini ha raggiunto nel 2014 oltre 2.000.000 di Clienti. Futurenergy offre ai propri Clienti, insieme alla fornitura di Luce e Gas Naturale a condizioni competitive, soluzioni avanzate per la riduzione dei consumi attraverso la propria linea di prodotti di illuminazione a LED, che consentono un notevolissimo risparmio energetico.
Posizione
Per importante sviluppo della rete diretta regionale ricerchiamo
- N. 3 sales account
- pacchetto retributivo composto da parte fissa, parte variabile
- ricorrente sul portafoglio clienti acquisito
- CRM e tablet aziendale
- benefits a target da definire in sede di colloquio
- costante affiancamento dell'azienda per la formazione della rete grazie all'academy interna e il reperimento di nuovi consulenti commerciali
- concreta possibilità di crescita e carriera all’ interno della azienda.
È Richiesta
- Predisposizione al lavoro in team
- capacità di problem solving
- intraprendenza e proattività
- Forte orientamento al risultato.
Preferibile Ma Non Indispensabile Provenienza Dai Settori Trattati
- forniture energia elettrica e gas
- mobilità elettrica
- efficienza energetica
- settori affini quali telecomunicazioni, assicurazioni, etc.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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