Amministrazione Personale jobs in Italy
Hr Admin | Azienda | Milano
Job summary
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, cerca un HR Admin a Milano. Questa posizione offre l'opportunità di entrare in un ambiente dinamico e stimolante, con responsabilità che includono la gestione delle presenze e comunicazioni con enti esterni. Il candidato ideale avrà esperienza in HR, conoscenze normative e capacità relazionali, contribuendo attivamente allo sviluppo del team.
Qualifications
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro e contratti collettivi.
- Buona padronanza del pacchetto Office.
Responsibilities
- Gestione presenze e assenze.
- Supporto alla preparazione della documentazione contrattuale.
- Analisi e raccolta dati HR.
Skills
Education
Tools
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin da inserire a Milano. Questa è un'opportunità per intraprendere un percorso nel settore risorse umane.
Offerta:
- Stipendio e contratto da valutare in base all'esperienza
- Inizio: da concordare
Entrerai a far parte di un'azienda dinamica e strutturata, con un team motivato. L'ambiente stimolante favorisce la crescita professionale e lo sviluppo di competenze trasversali nel settore HR.
Requisiti desiderati:
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale
- Conoscenza della normativa del lavoro e contratti collettivi
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e spirito di iniziativa
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza di gestionali HR (es. Zucchetti, ADP)
- Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Responsabilità:
- Gestione presenze e assenze
- Supporto alla preparazione della documentazione contrattuale
- Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali
- Interfaccia con enti esterni (es. INPS, INAIL)
- Analisi e raccolta dati HR
- Elaborazione di report e statistiche HR
- Collaborazione con il team payroll
- Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR
Se pensi di essere il candidato giusto, candidati subito. Jobtech promuove pari opportunità: diversità e inclusione sono valori fondamentali. Le candidature saranno valutate in base a meriti e competenze, nel rispetto di tutte le caratteristiche personali.
Lingua richiesta: Italiano professionale completo
Condizioni:
- Contratto a tempo indeterminato
- Turni di mattina e pomeriggio
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.