Middle Software Developer

DEMCODE SRL SB; Lucca; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hastega, una software house con quasi 10 anni di esperienza, cerca un Software Developer per il reparto di produzione. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale. Le competenze richieste includono tecnologie web e capacità di lavorare in team. La posizione richiede esperienza e buona conoscenza dell'inglese.

Servizi

Assistenza sanitaria

Bonus psicologo

Lezioni di lingua

Buoni pasto

Percorso di crescita professionale

Programmi di certificazione

Ambiente giovane e informale

Eventi di Team Building

Sessioni di Tech Improvement

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza richiesta.
• Conoscenza di almeno un framework FRONTEND e BACKEND.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo di soluzioni software complesse.
• Lavorare a stretto contatto con il team e i clienti.
• Implementare le migliori pratiche di sviluppo.

Conoscenze

HTML5

CSS3

Javascript

Team Work

Problem Solving

Proactivity

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea preferenziale

Strumenti

Git

Jira

Jenkins

Descrizione del lavoro

Introduzione

Hastega, una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor-made, sta cercando un Software Developer da inserire nel nostro reparto di produzione. Siamo attivi in diversi settori, tra cui health, travel, logistica, industria 4.0, Internet of Things, nautica, pubblica amministrazione e smart mobility, fornendo soluzioni personalizzate ai nostri clienti internazionali.

La nostra vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale che nasce da un bisogno di mercato. Come Software Developer, avrai l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni complesse, lavorando a stretto contatto con il team e con i nostri clienti, contribuendo all'implementazione delle migliori pratiche di sviluppo.

Wage

Il range di RAL previsto è tra i 28.000 e i 35.000 € a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato.

Perché noi?

• Modalità di lavoro Full Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti.
• Orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro.
• Postazione in ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort durante il lavoro.
• Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti.
• Lezioni di lingua per favorire la crescita personale.
• Buoni Pasto per aiutare nella vita quotidiana.
• Percorso di crescita professionale su misura del candidato per migliorare continuamente le competenze e le conoscenze dei dipendenti.
• Programmi di certificazione professionale per dare valore alle competenze acquisite.
• Ampia autonomia decisionale sui progetti per esplorare nuove tecnologie innovative e migliorare le competenze.
• Utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all'avanguardia nel settore.
• Ambiente giovane e informale che incoraggia la collaborazione e la creatività tra i dipendenti.
• Eventi di Team Building per favorire la coesione e la cultura del gruppo.
• Sessioni di Tech Improvement: ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale.

Requisiti generali

• Hastega, per policy aziendale, richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 1 a 3 mesi, a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio.
• Minimo 3 anni di esperienza per la posizione.
• Residenza nell'Unione Europea.
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
• Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale.
• Un profilo Github con progetti personali è considerato un plus.

Requisiti tecnici obbligatori

• Buona conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript.
• Buona conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React.
• Buona conoscenza di almeno un framework BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS).
• Conoscenza dell'architettura REST per la creazione di API efficienti.

Requisiti tecnici aggiuntivi

• Conoscenza base del framework Flutter (Dart).
• Esperienza con sistemi di versioning come Git.
• Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira.
• Familiarità con sistemi CI / CD come Jenkins per l'automazione del processo di build e rilascio.

Soft Skills

• Ottime capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con i colleghi.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Forte pensiero critico e abilità nel problem solving.
• Buona gestione del tempo e rispetto delle scadenze.
• Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti.
• Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum.

Link Utili

Hastega è un esperimento socio-tecno-economico dove ogni persona può esprimere le proprie ambizioni e capacità, usando l’azienda come una sandbox per realizzare i propri sogni.

Fuffa? No, è il nostro modo di lavorare ogni giorno. Possiamo capire il tuo scetticismo, per cui mettici alla prova: invia la tua candidatura. Ma ricorda…

Può far parte di Hastega solo chi ha una vera passione per la tecnica e ne intravede il potenziale positivo come forza di trasformazione e interpretazione della realtà.

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Il Manifesto

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Una delle startup nate come spin off: Homsai

• Spin Off per la formazione di Junior Developer: Codenauts

Chi siamo

Siamo un'azienda dinamica e innovativa che si dedica al settore delle tecnologie e dei prodotti informatici. Fondata nelle aule dell'Università di Pisa, oggi siamo una software house strutturata e solida, specializzata nello sviluppo di software personalizzati e nell'investimento nella ricerca tecnologica.

Ma ciò che ci distingue non sono solo le nostre competenze tecnologiche, ma anche la nostra attenzione per il benessere dei nostri dipendenti. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia strettamente legato al benessere dei suoi collaboratori, e per questo ci impegniamo a garantire la massima soddisfazione dei nostri dipendenti.

Per noi, la soddisfazione dei dipendenti significa apprendimento cooperativo, miglioramento continuo, supporto emotivo e rispetto della vita privata. Creiamo un ambiente di lavoro sereno, dove ciascuno può esprimere le proprie idee e iniziative, e dove l'equilibrio tra vita professionale e vita privata è un valore fondamentale.

Il nostro team è composto da professionisti altamente qualificati e motivati, pronti a mettere la loro competenza e creatività al servizio dei nostri clienti. Ci impegniamo a garantire uno standard qualitativo elevato in ogni progetto che realizziamo, garantendo un servizio di assistenza post-vendita efficiente e affidabile.