Hr Admin | Azienda | Milano

jobtech; Legnano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, cerca un HR Admin a Milano. Questa posizione offre l'opportunità di entrare in un ambiente dinamico e stimolante, con responsabilità che includono la gestione delle presenze e comunicazioni con enti esterni. Il candidato ideale avrà esperienza in HR, conoscenze normative e capacità relazionali, contribuendo attivamente allo sviluppo del team.

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e contratti collettivi.
• Buona padronanza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione presenze e assenze.
• Supporto alla preparazione della documentazione contrattuale.
• Analisi e raccolta dati HR.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Comunicazione

Teamwork

Proattività

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Excel

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin da inserire a Milano. Questa è un'opportunità per intraprendere un percorso nel settore risorse umane.

Offerta:

• Stipendio e contratto da valutare in base all'esperienza
• Inizio: da concordare

Entrerai a far parte di un'azienda dinamica e strutturata, con un team motivato. L'ambiente stimolante favorisce la crescita professionale e lo sviluppo di competenze trasversali nel settore HR.

Requisiti desiderati:

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale
• Conoscenza della normativa del lavoro e contratti collettivi
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività e spirito di iniziativa
• Capacità di lavorare in team
• Conoscenza di gestionali HR (es. Zucchetti, ADP)
• Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Responsabilità:

• Gestione presenze e assenze
• Supporto alla preparazione della documentazione contrattuale
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali
• Interfaccia con enti esterni (es. INPS, INAIL)
• Analisi e raccolta dati HR
• Elaborazione di report e statistiche HR
• Collaborazione con il team payroll
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR

Se pensi di essere il candidato giusto, candidati subito. Jobtech promuove pari opportunità: diversità e inclusione sono valori fondamentali. Le candidature saranno valutate in base a meriti e competenze, nel rispetto di tutte le caratteristiche personali.

Lingua richiesta: Italiano professionale completo

Condizioni:

• Contratto a tempo indeterminato
• Turni di mattina e pomeriggio