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Magazziniere/a E-Commerce - Periodo Natalizio
Resumo da oferta
Un'agenzia di collocamento cerca 3 impiegati/e junior e-commerce per un noto outlet di abbigliamento di lusso a Cernusco sul Naviglio. Le responsabilità includono gestione ordini, ricezione merce e organizzazione spedizioni. Richiesta passione per la moda, flessibilità oraria e buone competenze informatiche. Contratto a tempo determinato con benefit di buoni pasto.
Serviços
Qualificações
- Passione per il mondo della moda.
- Curiosità e dinamicità.
- Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team.
Responsabilidades
- Ricerca dei capi a magazzino e preparazione ordini e-commerce.
- Ricezione e sistemazione della merce a magazzino.
- Organizzare eventuali resi e spedizioni.
Conhecimentos
Per un noto outlet di abbigliamento del lusso a Cernusco sul Naviglio (MI), ricerchiamo:
- n° 3 IMPIEGATO/A E-COMMERCE junior.
La risorsa, inserita in un contesto retail strutturato, si occuperà di:
- ricerca dei capi a magazzino e ad area vendita richiesti da sistema (picking), preparazione e spedizione degli ordini e-commerce (packing);
- ricezione e sistemazione della merce a magazzino, organizzandone gli spazi;
- organizzare eventuali resi e spedizioni.
- Contratto di lavoro a tempo determinato dal 17/12 al 31/1;
- Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI);
- Orario: Full time dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo;
- Inquadramento: 4° livello CCNL COMMERCIO;
- Benefit: Buoni pasto 9€.
Il profilo ricercato deve presentare una forte passione per il mondo della moda, curiosità e dinamicità. Costituiscono requisiti fondamentali:
- ottime conoscenze informatiche, competenze nella gestione di ordini e spedizioni;
- doti organizzative, attenzione ai dettagli;
- flessibilità oraria.
Completano il profilo buono standing, buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.