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Un'azienda specializzata negli infissi a Porto Sant'Elpidio cerca un Impiegato/a Commerciale. La risorsa presenterà i prodotti ai clienti e gestirà lo showroom. Non è necessaria esperienza specifica, ma si richiedono ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilità.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Impiegato/a Commerciale per un'azienda di Porto Sat'Elpidio specializzata nella commercializzazione di infissi.
La posizione è inizialmente proposta con un contratto a tempo determinato, ma con l'obiettivo di un inserimento stabile all'interno dell'azienda.
Si tratta di un'opportunità ideale per chi desidera intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale, in un ambiente dinamico e stimolante. Se sei una persona proattiva, motivata e orientata al raggiungimento degli obiettivi, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di presentare i prodotti dell'azienda ai clienti, sia in showroom che in altre occasioni dedicate, garantendo un approccio professionale e orientato alla soddisfazione del cliente. Sarà inoltre responsabile della gestione e organizzazione dello showroom, assicurandosi che gli spazi siano sempre accoglienti e funzionali per i visitatori.
Non è richiesta un'esperienza specifica nel ruolo, ma è fondamentale una naturale predisposizione alla relazione e al contatto con il pubblico, unite a ottime capacità comunicative.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.