lavori da Addetta Vendite in località Regno Unito
ADDETTO/A VENDITA
Addetto/a vendita - Modena (MO)
Addetti/e Vendita Foligno
Addetti/e Vendita Viterbo
Addetti/e vendita - Luino (VA)
ADDETTO/A VENDITE
ADDETTO/A VENDITA
Addetto/a commerciale junior - Settore soluzioni per il benessere e l'ambiente
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto Vendite part-time (f/m)
Addetti Vendita
Addetto vendita / GDO
STAGE/TIROCINIO ADDETTA/O VENDITA 30H-Aprilia
Addetto/a vendite
Collaboratore Commerciale (Fisso + Appuntamenti)
Addetti Vendita di Ambo I Sessi
Addetto Vendite part-time (f / m)
Addetto Vendite a chiamata (f/m)
Addetto Vendite a chiamata (f/m)
Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)
Addetto Vendite a chiamata (f/m)
Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali
Addetti/e Vendita Vercelli Dettagli lavoro | MediaMarktSaturn Retail Group
Addetto Vendite a chiamata (f/m)
STAGE/TIROCINIO ADDETTA/O VENDITA 30H - Ravenna
STAGE/TIROCINIO ADDETTA/O VENDITA 30H- MODENA - CC Grandemilia
ADDETTO/A VENDITA
Orienta Spa - Società Benefit, Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecce, ricerca per importante azienda cliente operante nell'arredamento un/una:
ADDETTO/A VENDITA
La risorsa selezionata si occuperà dell'accoglienza del cliente in negozio, orientandolo e supportandolo nella vendita al dettaglio; sarà un punto di riferimento per i clienti, curandone anche la fidelizzazione.
Requisiti richiesti:
- Diploma
- Esperienza pregressa nella mansione
- Doti comunicative e propensione al rapporto col cliente
- Disponibilità a lavoro su turni
SI OFFRE assunzione con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda e formazione iniziale retribuita, possibilità di orario part-time 30h su turni dal lunedì alla domenica, CCNL Commercio e Terziario; inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza della risorsa.
Settore: Vendite
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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