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Commesso/a Addetto Vendite settore Arredo Bagno - Trieste
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Impiegato / a commerciale
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un IMPIEGATA/O COMMERCIALE a Brusciano. La posizione richiede ottima conoscenza di francese e/o inglese e un minimo di 1 anno di esperienza nel settore metalmeccanico. Offerto un contratto full time con stipendi lordi di 1730€ mensili e varie opportunità di crescita. Inizio previsto per il 29/9/2025.
Servizi
Competenze
- Esperienza minima di 1 anno in aziende di piccola media dimensione nel settore metalmeccanico.
- Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale.
- In possesso di patente B, preferibilmente automunito/a.
Mansioni
- Gestione e sviluppo dei rapporti con partner e clienti attivi, anche ubicati all'estero.
- Ricerca di nuove opportunità commerciali e collaborazioni strategiche.
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi.
- Supporto all'ufficio amministrativo per ordini, fatture e gare.
Conoscenze
AxL SpA, Business Unit di Napoli, cerca
IMPIEGATA/O COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Brusciano (NA)
Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta.
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL METALMECCANICO PICCOLA INDUSTRIA II LIVELLO (stipendio mensile 1730€ lordi).
Possibilità di parcheggio interno.
Adesione al WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
La data di inizio è prevista per il 29/9/2025
La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e, riportando direttamente all'amministratore unico, si occuperà:
- Gestione e sviluppo dei rapporti con partner e clienti attivi, anche ubicati all'estero.
- Ricerca di nuove opportunità commerciali e collaborazioni strategiche;
- Elaborazione di offerte commerciali e preventivi
- Supporto all'ufficio amministrativo per quel che concerne ordini, fatture e gare
- Ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese
- Esperienza minima di 1 anno in aziende di piccola media dimensione nel settore metalmeccanico.
- Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
- In possesso di patente B, preferibilmente automunito/a
- Attitudine comunicativa con spiccate doti relazionali;
La nostra azienda cliente opera nell'ambito della carpenteria metallica e meccanica per lavorazioni nell'indotto ferroviario aeronautico ed edile.
Contesto consolidato nell’ambito dei mercati nazionali ed esteri che investe sulle risorse umane per garantire attenzione alle esigenze della clientela edelevate competenze tecniche.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
La presente offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#axlna
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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