Addetta Mensa-Jobs in Italien

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA ricerchiamo:

·CAMERIERE/A DI SALA

La risorsa verrà inserita all'interno di una struttura alberghiera e dovrà occuparsi di tutte le attività legate alla mise en place, all’accoglienza della clientela e al servizio della stessa.

Mansioni e Responsabilità:

-Garantire il corretto servizio e la soddisfazione della clientela attraverso il servizio ai tavoli;

-Occuparsi della mise en place della sala e preparare i tavoli;

-Occuparsi dell’ordine e della pulizia dell’attrezzatura;

-Sparecchiare, risistemare e pulire la sala a fine servizio;

Requisiti richiesti:

-Diploma di Scuola Superiore, preferibilmente ad indirizzo Turistico-Alberghiero;

-Attitudine al servizio al cliente;

-Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;

-Buona gestione dei ritmi lavorativi intensi;

Competenze Trasversali:

-Buone doti comunicative e relazionali

-Problem solving

-Buona gestione dello stress

-Dinamismo e rapidità

Offerta Contrattuale:

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time.

Sede di Lavoro: Potenza e provincia

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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