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Disegnatore junior ufficio tecnico
Job summary
Un'agenzia di collocamento cerca un disegnatore tecnico junior per una prestigiosa azienda del settore arredamento di lusso. Il candidato progetterà disegni e schede tecniche, realizzerà istruzioni di montaggio e aggiornerà i cataloghi di prodotti. Richieste ottime conoscenze di Autodesk AutoCAD 2D e 3D, Microsoft Office e una buona conoscenza dell'inglese. È previsto un percorso di crescita con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Qualifications
- Competenze in progettazione tecnica e utilizzo di software CAD.
- Capacità di realizzare disegni tecnici e modelli 3D.
- Conoscenza di software di progettazione come Autodesk e Dassault.
Responsibilities
- Progettare elaborati tecnici e disegni.
- Realizzare istruzioni di montaggio per nuovi prodotti.
- Aggiornare e catalogare elaborati digitali e cartacei.
Skills
Education
Selezioniamo per strutturata azienda settore arredamento lusso un disegnatore tecnico junior.
Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato.
La risorsa progetterà elaborati tecnici, disegni e schede tecniche. Realizzerà e impaginerà istruzioni di montaggio nuovi prodotti, realizzerà disegni tecnici 2D e modelli 3D, catalogherà nuovi elaborati digitali e cartacei, eseguirà aggiornamenti per implementazione prodotti in collezione. Previsto percorso di crescita.
Ottima conoscenza di autodesk autocad 2D e 3D, microsoft office, conoscenza base di dassault 3D experience (solid wors, catia) e inventor.
Laurea in design o architettura o diploma in ambito tecnico/disegno.
Buon inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.