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Vice Responsabile Supermercato

Umana spa

Trento

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore retail cerca un Vice Responsabile Supermercato per gestire un punto vendita a Rovereto (TN). Il candidato ideale ha esperienza nelle vendite e competenze di coordinamento. Tra le responsabilità ci sono la gestione delle attività quotidiane e il coordinamento del team. È richiesta disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o punti vendita di grandi dimensioni.
  • Capacità di coordinamento e gestione del personale.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.

Mansioni

  • Gestire le attività quotidiane del punto vendita.
  • Coordinare il team di vendita.
  • Gestire il magazzino.

Conoscenze

Gestione attività di vendita
Coordinamento team
Gestione del magazzino
Capacità di leadership
Disponibilità a lavorare su turni
Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca VICE RESPONSABILI SUPERMERCATO per un’importante azienda in zona Rovereto (TN).

Responsabilità:

  • Gestione delle attività quotidiane del punto vendita
  • Coordinamento del team di vendita
  • Gestione del magazzino
  • Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o punti vendita di grandi dimensioni
  • Capacità di coordinamento e gestione del personale
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend

Orario: full time, dal lunedì alla domenica, su turni settimanali con giorno di riposo a rotazione.

Offriamo un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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