Veterinary Area Manager -Nord Ovest Italia

Dorado Srl - Exclusion; Piemonte; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore veterinario cerca un Area Manager per il Nord Italia, responsabile dello sviluppo della rete vendita e del coordinamento di informatori scientifici. È richiesta laurea in discipline scientifiche e esperienza nella gestione di team. Offriamo un contratto a P.iva con retribuzione fissa e variabile, oltre a formazione continua e crescita professionale.

Servizi

Formazione scientifica e manageriale continua

Retribuzione variabile legata agli obiettivi

Competenze

• Laurea in discipline scientifiche.
• Esperienza pregressa come Area Manager o in ruoli di coordinamento vendite.
• Forte capacità di leadership e gestione di team.
• Eccellenti doti relazionali e consulenziali.
• Patente B e disponibilità a trasferte frequenti.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di informatori scientifici.
• Visitare cliniche veterinarie e generare nuove opportunità.
• Gestire reportistica e attività di formazione per il team.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Formazione

Pianificazione digitale

Formazione

Laurea in Medicina Veterinaria, Biologia

Strumenti

CRM

Excel

Drive

Descrizione del lavoro

Vet Area Manager – Nord Ovest Italia

Brand : Dorado – Exclusion

Sede : Field-based – richiesto domicilio in zona di competenza Liguria, Piemonte, Lombardia Ovest e Toscana; Contratto : Tempo pieno – P.iva

Per il potenziamento e ampliamento della nostra Area Veterinaria, siamo alla ricerca di un Area Manager per il Nord Italia da inserire su un mercato in sviluppo, con un brand riconosciuto a livello nazionale e internazionale. La risorsa riporterà al Veterinary General Manager e avrà il compito di coordinare e supportare la rete di informatori scientifici, sviluppare il business sul territorio e contribuire attivamente alla strategia commerciale e di brand positioning dell’azienda.

Obiettivi del ruolo

• Aumentare la conoscenza e la raccomandazione del Brand
• Garantire lo sviluppo e il consolidamento della rete vendita nelle zone assegnate, assicurando coerenza rispetto agli obiettivi di crescita aziendali
• Supportare e guidare gli informatori scientifici nell’attività sul campo, stimolando performance, motivazione e formazione continua
• Presenziare presso i clienti chiave, ambulatori e cliniche veterinarie per rafforzare la richiesta dei prodotti Exclusion

Responsabilità principali

1. Gestione della rete di informatori

• Coordinare, formare e motivare il team di informatori scientifici assegnato all’area, con incontri regolari in presenza
• Accompagnare sul campo gli informatori per attività di affiancamento, coaching e valutazione della qualità delle visite
• Monitorare settimanalmente l’avanzamento dei piani individuali e delle performance (KPI, copertura territorio, attività svolte)

2. Sviluppo commerciale e presenza sul territorio

• Supportare gli informatori scientifici nei veterinari a più alto potenziale, aiutando a generare nuove opportunità
• Presidiare direttamente le cliniche veterinarie strategiche e i centri di referenza
• Collaborare con i Sales Area Manager per definire le priorità e il piano d’azione trimestrale

3. Pianificazione e rendicontazione

• Utilizzare e far utilizzare correttamente gli strumenti digitali aziendali (CRM, report settimanali, planner attività)
• Gestire la reportistica segnalando criticità o opportunità emerse dal territorio
• Garantire la corretta gestione del materiale informativo, campioni, gadget

4. Formazione tecnica e partecipazione eventi

• Collaborare con il marketing e il team tecnico per organizzare eventi di formazione scientifica sul territorio
• Partecipare attivamente a congressi, fiere e giornate formative per rafforzare la visibilità del marchio e supportare il team commerciale

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline scientifiche (es. Medicina Veterinaria, Biologia, CTF)
• Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in ruoli di coordinamento vendite (preferibilmente nel settore pet o farmaceutico)
• Forte capacità di leadership, affiancamento sul campo e gestione di team
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e consulenziali
• Familiarità con strumenti digitali di pianificazione (CRM, Excel, Drive)
• Patente B e disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata

Cosa offriamo

• Contratto a P.iva con retribuzione fissa + variabile legata agli obiettivi di area
• Formazione scientifica e manageriale continua
• Ingresso in un’azienda solida, italiana e in crescita, con un marchio riconosciuto e apprezzato a livello nazionale ed europeo

Come candidarsi

I candidati interessati possono allegare il CV autorizzando al trattamento dei dati direttamente al presente annuncio.

Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo ricercato e senza CV.