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Un'azienda nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali per generare contatti e presentare prodotti. Offriamo un piano provvigionale competitivo e opportunità di crescita interna. Cerchiamo persone motivate, con ottime capacità comunicative e disponibilità a lavorare su base oraria. Invia la tua candidatura per unirti a un team vincente.
Verisure ti offre un'opportunità unica per costruire una carriera di successo, con guadagni competitivi e concrete possibilità di crescita. Entrare a far parte di Verisure significa unirsi a un gruppo di professionisti seri e competenti, uniti da un unico grande obiettivo: proteggere le persone. Ciò che conta davvero e fa la differenza è la tua determinazione e la voglia di metterti in gioco!
Se non sei già in possesso di una Partita IVA, potrai iniziare il tuo percorso con un incarico in ritenuta d’imposta. Successivamente, avrai la possibilità di accedere a un contratto con Partita IVA.
Richiediamo: disponibilità a gestire appuntamenti su tutta la giornata lavorativa, il possesso di un’auto e ottime capacità comunicative. L'esperienza pregressa è un vantaggio, ma non un requisito essenziale: ciò che conta davvero per noi è la tua attitudine e la voglia di fare.
Verisure è un’azienda leader nel settore della sicurezza, con un Sales Team dinamico e in continua crescita, supportato dall'innovazione tecnologica. Oggi, Verisure è presente in 17 paesi d’Europa e America Latina, proteggendo oltre 5 milioni di clienti nel mondo. In Italia, Verisure sta crescendo rapidamente: con un ritmo di 300 nuovi ingressi l’anno, conta circa 2.500 professionisti. Inoltre, più di 350.000 clienti italiani hanno già scelto il sistema di sicurezza Verisure per proteggere le loro case e i loro negozi.
Nell\'ultimo anno abbiamo accolto oltre 150 nuovi consulenti commerciali. Ora tocca a te!
Verisure crede nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
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