UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRICHE

During S.p.A. Filiale di Pistoia; Agliana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader del settore ricerca un/una Addetto/Addetta all'assemblaggio di schede elettriche per la filiale di Agliana. In questo ruolo, sarai responsabile dell'assemblaggio e cablaggio di schede elettriche e delle microsaldature a stagno. È richiesto un diploma o qualifica in indirizzo elettromeccanica e preferibile esperienza pregressa. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Invia la tua candidatura per unirti al nostro team.

Competenze

• Diploma/qualifica in indirizzo elettromeccanica.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.

Mansioni

• Assemblaggio e cablaggio di schede elettriche.
• Esecuzione di microsaldature a stagno.

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pistoia (PT)

Si ricerca, per azienda leader del settore, la seguente figura: UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRICHE.

La figura, inserita nel team, si occuperà dell'assemblaggio e cablaggio di schede elettriche e microsaldature a stagno.

Requisiti

• Diploma/qualifica indirizzo elettromeccanica
• Preferibile esperienze pregresse nella mansione

Luogo di lavoro: Agliana

Orario di lavoro: Full time 8:00-17:00

Contratto: iniziale t.determinato con finalità di stabilizzazione.

#offertedelmese

Aspettiamo la tua candidatura! DURING - FILIALE DI PISTOIA

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.