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Tecnico di produzione in ambiente sterile

Humangest S.p.A.

Veneto

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore farmaceutico cerca un Tecnico di Produzione in Ambiente Sterile per garantire la produzione e manipolazione di materiali in sicurezza. È fondamentale avere un diploma tecnico e esperienza pregressa in ambienti sterili. Il candidato ideale dimostrerà precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia e in team. L'orario di lavoro è full-time, da lunedì a venerdì, a Verona.

Servizi

Pari opportunità di impiego

Competenze

  • Richiesta esperienza pregressa in ambienti sterili o controllati.
  • Conoscenza delle procedure operative standard.
  • Capacità di seguire rigorosamente protocolli di produzione.

Mansioni

  • Svolgere attività di produzione e manipolazione di materiali in ambiente sterile.
  • Garantire il rispetto delle procedure operative e degli standard di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Precisione
Attenzione al dettaglio
Problem solving

Formazione

Diploma tecnico (perito chimico, meccanico, elettronico o equivalente)
Descrizione del lavoro
Tecnico di produzione in ambiente sterile

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un TECNICO DI PRODUZIONE IN AMBIENTE STERILE.

La risorsa si occuperà di svolgere attività di produzione e manipolazione di materiali in ambiente sterile, garantendo il rispetto delle procedure operative e degli standard di qualità e sicurezza.

  • Diploma tecnico (perito chimico, meccanico, elettronico o equivalente) e esperienza pregressa in ambienti sterili o controllati;
  • Conoscenza delle procedure operative standard e capacità di seguire rigorosamente protocolli di produzione;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving, con capacità di lavorare in autonomia e in team.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: FT 40h/settimana, da lunedì a venerdì in orario giornaliero

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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