TECNICO CANTIERE EDILE

Jobbit; Mestre; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda edile con lunga storia cerca un Tecnico di Cantiere Edile a tempo indeterminato. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza e solide competenze tecniche nel settore, inclusa la capacità di gestire squadre e controllare il rispetto delle normative di sicurezza. Offriamo assunzione diretta e RAL da concordare in base all'esperienza, con benefici come ticket restaurant.

Servizi

Assunzione diretta

Ticket restaurant

RAL da concordare

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
• Capacità comprovata di gestire squadre e coordinare attività operative.
• Solide competenze nel settore edile e conoscenza delle normative di sicurezza.

Mansioni

• Supervisione e coordinamento delle attività di costruzione giornaliere.
• Controllo dell'andamento dei lavori rispetto ai disegni tecnici.
• Gestione della logistica del cantiere e verfica dei materiali.

Conoscenze

Problem-solving

Capacità di gestione

Ottime comunicazioni

Proattività

Strumenti

AutoCAD

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

MOM Consulting – Importante azienda edile con oltre 100 anni di storia consolidata sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE).

Il ruolo di TECNICO CANTIERE EDILE è aperto per una posizione di lavoro a tempo indeterminato con inserimento diretto.

La nostra azienda realizza opere edili private, pubbliche ed industriali e opera nella provincia di Mestre (VE).

Mansione

Tecnico di Cantiere Edile

Obiettivo della Posizione

Il Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione, garantendo che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando tempi e budget stabiliti.

Principali Responsabilità

• Supervisione e coordinamento delle squadre di lavoro e delle attività di costruzione giornaliere.
• Controllo dell'andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
• Verifica della qualità dei materiali e delle lavorazioni.
• Gestione della logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.

Sicurezza e Conformità

• Applicazione e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Redazione e aggiornamento della documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., P.O.S., verbali di sopralluogo).
• Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.

Relazioni e Comunicazione

• Funzione di riferimento per maestranze, subappaltatori e fornitori.
• Interazione con direzione tecnica e ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull’avanzamento dei lavori.
• Collaborazione con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.

Controllo Economico e Temporale

• Monitoraggio dell’avanzamento rispetto al cronoprogramma.
• Contributo al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
• Misurazione dei progressi del cantiere e preparazione di report periodici per la direzione.

Requisiti e Competenze

Esperienza

• Almeno 3 anni di esperienza come Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
• Capacità comprovata di gestire squadre e coordinare attività operative.

Competenze Tecniche

• Solide competenze tecniche nel settore edile.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
• Ottima conoscenza di software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.

Competenze Trasversali

• Problem‑solving e decision‑making rapido sul campo.
• Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
• Iniziativa e proattività.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Offerta

• Assunzione diretta.
• RAL (retribuzione annua lorda) da concordare in base all’esperienza.
• Livello di inquadramento secondo CCNL edile.
• Mansione: impiegato / impiegato.
• Ticket restaurant o buoni pasto.

Se sei un professionista, inviaci la tua candidatura anche alla mail: [e-mail]

Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l’attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell’annuncio. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all’art. 13 GDPR 679/16. Autorizza il trattamento ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento.