Sales Assistant (CTD - 20h) - Noventa

Dr. Martens; Marghera, Venezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un marchio di calzature cerca un Venditore part-time per il negozio di Noventa. I candidati ideali devono avere esperienza nella vendita al dettaglio, capacità relazionali e una forte passione per Dr. Martens. Offriamo bonus variabili, sconti e opportunità di crescita. È richiesta flessibilità oraria.

Servizi

Bonus variabile

Un paio di Docs di benvenuto

Due paia di Docs all'anno come divisa

Sconti vantaggiosi su calzature e accessori

Buoni pasto da 8€

Convenzioni aziendali

Opportunità di crescita

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, soprattutto in settori moda o lifestyle.
• Essere Ambassador del marchio e trasmettere i suoi valori.
• Entusiasmo per le calzature Dr. Martens.

Mansioni

• Vendere i prodotti Dr. Martens contribuendo al raggiungimento degli obiettivi.
• Gestire le transazioni di cassa seguendo le procedure.
• Mantenere un ambiente di lavoro sano e sicuro.

Conoscenze

Esperienza nella vendita al dettaglio

Capacità di ascolto

Doti relazionali

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Overview

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, siamo un’azienda dinamica, in crescita e orientata all’etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, offrendo opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze. Al centro di tutto ci sono i nostri tre valori fondamentali: BE YOURSELF, ACT COURAGEOUSLY e SHOW YOU CARE, che spingono a superare i confini, accettare l’individualità e difendere ciò che è giusto.

L’OPPORTUNITÀ

Sales Assistant (CTD - 20h) - Noventa

Siamo alla ricerca di Venditori part-time da inserire all’interno del nostro Team di Noventa, per un totale di 20 ore a settimana.

I nostri Assistenti alle Vendite sono il cuore pulsante del negozio. Trasformano la loro passione per il prodotto in una vera esperienza per il cliente, assicurando che i nostri consumatori ottengano esattamente ciò che stanno cercando, lasciando di conseguenza il nostro negozio completamente soddisfatti. Se amate Dr. Martens e avete una personalità estroversa, questo potrebbe essere il ruolo ideale per voi!

IL RUOLO

• Sfrutta la tua passione per Dr. Martens per vendere i nostri prodotti e contribuisci al raggiungimento di obiettivi di vendita individuali e di negozio.
• Mostra la tua personalità e trasmettila al cliente, rendendola di prim'ordine e indimenticabile.
• Gestisci le transazioni di cassa rispettando scrupolosamente le procedure.
• Assicurati di seguire tutte le procedure operative di negozio, dall'organizzazione al rifornimento della merce.
• Mantieni un ambiente di lavoro sano, sicuro e ordinato, seguendo rigorosamente le procedure di salute e sicurezza.
• Sii empatico, concentrandoti sul lavoro di squadra e offri supporto al team manageriale quando necessario.

COSA RICHIEDIAMO

• Preferibile esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, soprattutto in settori come moda, calzature o lifestyle.
• Essere Ambassador del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.
• Entusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.
• Capacità di ascolto e ottime doti relazionali.
• Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.
• Flessibilità oraria.

COSA OFFRIAMO

• Bonus variabile
• Un paio di Docs di benvenuto
• Due paia di Docs all'anno come divisa
• Sconti vantaggiosi su calzature e accessori
• Buoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time)
• Convenzioni aziendali
• Opportunità di crescita

Se sei interessato, candidati ora!

In Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un’azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community.