Responsabile Risorse Umane – Settore Logistico

esse bi emme; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore logistico cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire il personale e coordinare le attività HR. Richiesta esperienza in ambito HR e diploma/laurea in discipline umanistiche/economiche. Offerto contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time, con benefit come ticket restaurant. Sede di lavoro: Verona.

Servizi

Ticket restaurant giornalieri

Competenze

• Preferibile esperienza breve nella gestione delle risorse umane.
• Competenze organizzative e relazionali.
• Riservatezza nella gestione delle informazioni.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi.
• Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione.
• Monitoraggio del clima aziendale.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Capacità comunicative

Organizzazione e relazionalità

Affidabilità

Precisione

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Responsabile Risorse Umane – Settore Logistico

Azienda attiva nel settore logistico seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.

Mansioni principali

• Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi
• Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie
• Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d’ufficio
• Monitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne
• Diffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
• Esperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umane
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
• Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
• Ticket restaurant giornalieri

Sede di lavoro: Verona

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