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RENTAL AND USED TRUCKS MANAGER _ FILIALE MILANO _BRAND STILL

STILL

Pregnana Milanese

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di movimentazione merci cerca un Gestore Noleggio e Vendita Carrelli per la filiale Milano. Il candidato ideale avrà un diploma in materie economiche, esperienza nel settore vendite/noleggio di carrelli elevatori e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo professionale, in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Servizi

Retribuzione competitiva
Bonus annuale
Formazione continua
Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

  • Diploma in materie economiche o affini.
  • Precedente esperienza in vendite/noleggio nel settore carrelli elevatori.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Conoscenza di un ERP gestionale, preferibilmente SAP.

Mansioni

  • Gestire il business di noleggio a breve termine di carrelli.
  • Cercare opportunità di vendita di carrelli usati.
  • Coordinare il Back Office e monitorare la flotta.
  • Pianificare e monitorare budget annuali.
  • Valutare la destinazione degli usati.
  • Interfacciarsi con altri enti aziendali.

Conoscenze

Analisi dei dati
Ottime doti relazionali
Conoscenza di SAP
Buona conoscenza dell'inglese
Competenza in Microsoft Office

Formazione

Diploma in materie economiche
Descrizione del lavoro
RENTAL AND USED TRUCKS MANAGER _ FILIALE MILANO _BRAND STILL

Stiamo selezionando per ampliamento team commerciale della filiale Milano. La figura ricercata, sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks Solutions EMEA- ITALY. Questa comprende i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli, parte del KION Group, leader internazionale nel settore del material handling e dell’intralogistica.

Principali attività e responsabilità
  • Gestire il business di filiale relativo al noleggio a breve termine di carrelli elevatori e alla vendita dei carrelli provenienti dalla flotta noleggio breve, inclusa la ricerca di nuovi clienti per il noleggio a breve termine e per la vendita degli usati.
  • Gestire e cercare, in cooperazione con i venditori, opportunità di vendita di usati provenienti dalla flotta noleggio breve ai concessionari, rivenditori e clienti finali.
  • Coordinare l’attività dei Rental & Used Trucks Back Office, garantendo la manutenzione e il monitoraggio della flotta STR di Filiale mediante inserimento di nuovi carrelli e eliminazione dei carrelli non utilizzati, supervisionando i costi legati alle attività di service.
  • Supportare, pianificare e tenere monitorati i budget annuali per la filiale legati al noleggio a breve ed alla vendita dei carrelli usati proveniente dalla flotta noleggio breve e dalle permute.
  • Verificare la destinazione degli usati, valutando, sulla base dello stato dei carrelli che rientrano da fine noleggio, l’eventuale ripristino (incluso il trasferimento presso il ReQuality center di Lainate), la vendita o il passaggio in flotta STR.
  • Interfacciarsi con altri enti aziendali come l’officina, per la programmazione dell’approntamento delle macchine.
Cosa Offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato – Full-time.
  • Retribuzione competitiva – P.I. –給与 – “Salario base e contributi”.
  • Opportunità di sviluppo professionale – “Formazione continua” e “Percorso di avanzamento”.
  • Benefici – “Bonus annuale” e “Prestazioni ecc.” di base.
  • Ambiente di lavoro dinamico – “Team collaborativo” e “Cultura aziendale” di alta qualità.
Requisiti professionali
  • Diploma in materie economiche o affini.
  • Esperienze precedenti in ruoli analoghi, in particolare esperienza commerciale nell’ambito vendita / noleggio svolta nel settore dei carrelli elevatori o settori affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto office.
  • Conoscenza di un ERP gestionale, preferibilmente SAP.
  • Capacità di analizzare e interpretare i dati al fine di supportare le decisioni strategiche e aziendali.
  • Competenza analitica e familiarità con strumenti statistici e di BI.
  • Ottime doti relazionali e comunicative; negoziazione; proattività.
  • Capacità gestionali, di coordinamento e organizzative.
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