Referente Corporate per hu Roma Camping in Town

Hu Holding srl; Roma; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore servizi a Roma cerca un Referente Corporate di Struttura per gestire attività in ambito qualità, salute e sicurezza, e risorse umane. Richiesta laurea e esperienza in ruoli simili. Offriamo contratto part-time a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati e multisito.
• Gradita conoscenza del CCNL Turismo e della normativa HSE.

Mansioni

• Coordina e monitora le visite mediche e i corsi HACCP.
• Gestisce il scadenziario HSE e la documentazione obbligatoria.
• Raccoglie e archivia la documentazione HSE con tracciabilità.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese e/o francese

Competenze di base in diritto del lavoro

Ottima padronanza degli strumenti informatici

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Il Ruolo di Referente Corporate di Struttura

La figura ricercata, riportando al Direttore di Struttura e in collaborazione con gli uffici centrali HSE & Compliance e HR, si occuperà di presidiare tutte le attività che si svolgono in struttura e che concernono l’ambito qualità, ambiente, sicurezza e risorse umane.

Attività principali – Ambito HSE & Compliance :

• Coordina e monitora levisite mediche periodiche, icorsi HACCP, ipercorsi formativi in ambito sicurezzae tutti gli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Gestisce loscadenziario HSEe mantiene aggiornata la documentazione obbligatoria, in collaborazione con l’Ufficio Compliance.
• Raccoglie e archivia la documentazione HSE, garantendo ordine, tracciabilità e conformità alle procedure aziendali.
• Segnala situazioni critiche o non conformità e supporta la gestione diaudit interni, ispezioni e miglioramenti continui in tema HSE.
• In caso di infortuni, si interfaccia con ilConsulente del Lavoro, raccoglie la documentazione necessaria e collabora alla gestione del caso.
• Contribuisce allapromozione della cultura della sicurezza, sensibilizzando colleghi e collaboratori sulle buone pratiche da adottare quotidianamente.

Attività principali – Ambito HR :

• Supporta l’organizzazione e la gestione delle attività diselezione del personaleper la Struttura, redigendo report per l’Ufficio HR centrale e partecipando attivamente ai colloqui.
• Raccoglie i documenti per l’assunzione, controllandone la completezza e la validità, e gestisce leanagrafiche dei dipendenti.
• Cura lacomunicazione con l’HR centraleper aggiornamenti su inserimenti, proroghe, cessazioni e provvedimenti disciplinari.
• Archivia in struttura la documentazione relativa ai rapporti di lavoro (lettere di assunzione, proroga, UNILAV, TFR, detrazioni, ecc.).
• Monitora larilevazione delle presenzee supporta la corretta gestione delleassenze per malattia, comunicando i certificati medici e i relativi numeri di protocollo all’Ufficio HR.
• Collabora all’organizzazione dellaformazione obbligatoria e trasversalee gestisce i report da condividere con il team centrale.

Requisiti : Laurea

• Esperienza, anche breve, in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati e multisito
• Gradita conoscenza delCCNL Turismoe dellanormativa HSE
• Buona conoscenza della lingua inglese e / o francese
• Competenze di base indiritto del lavoroeprocessi HR
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e di gestione documentale

Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei weekend

Attitudine alla precisione, alla riservatezza e alla gestione autonoma delle responsabilità

Cosa offriamo :

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza

Orario part-time (20 ore settimanali) –CCNL Turismo

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