Performance Marketing Strategist

Magilla Company; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing innovativa cerca un Digital Marketing Strategist con 5-10 anni di esperienza. La figura selezionata sarà responsabile dell'ideazione e implementazione di strategie di marketing digitale per migliorare la presenza online dei clienti. Richiesta ottima conoscenza di Google Ads, SEO e capacità analitiche. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e benefit, in un ambiente di lavoro ibrido e dinamico.

Servizi

Formazione continua

Accesso a conferenze

Ambiente di lavoro creativo

Competenze

• 5-10 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente in agenzie o brand.
• Ottima conoscenza di strumenti pubblicitari digitali.
• Eccellenti capacità analitiche e di presentazione.

Mansioni

• Definire e sviluppare strategie di marketing digitale.
• Analizzare dati da Google Analytics e CRM.
• Coordinare team interni ed esterni per strategie allineate.

Conoscenze

Strategic mindset

Digital marketing expertise

SEO knowledge

Analytical skills

Problem-solving skills

Excellent English

Strumenti

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

HubSpot

Google Analytics

Descrizione del lavoro

Overview

Magilla è alla ricerca di un / a Digital Marketing Strategist appassionato / a e competente per unirsi al nostro team. Se hai una mente strategica, un'esperienza consolidata nel mondo del digital marketing e una passione per le performance e la crescita, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Chi siamo

Magilla è una MadTech Company, parte del Gruppo Fifth Beat, specializzata in soluzioni digitali innovative, con l’obiettivo di portare i nostri clienti al successo grazie a strategie data-driven e campagne omnichannel. Collaboriamo con brand di vari settori, creando esperienze digitali uniche e misurabili.

Responsabilità

• Definire e sviluppare strategie di digital marketing per migliorare la presenza online dei clienti e aumentare il ROI.
• Definire insieme ai performance specialist campagne su piattaforme come Google Ads, Meta (Facebook e Instagram Ads), LinkedIn, Tik Tok, etc.
• Analizzare i dati provenienti da strumenti come Google Analytics, Meta Business Suite, e piattaforme di CRM / CDP (es. HubSpot, SALESmanago, Connectif) per avere una supervisione completa sull'andamento della strategia.
• Coordinare e collaborare con team interni ed esterni (performance, content, developer) per assicurare l’allineamento e la coerenza con le strategie definite.
• Monitorare le ultime tendenze del mercato e del comportamento degli utenti, implementando nuovi approcci e tattiche per garantire il successo delle strategie digitali.
• Elaborare report dettagliati sull'andamento del progetto in ottica performance, presentando insight significativi ai clienti ed evolutive.

Requisiti

• Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni in un ruolo simile, preferibilmente in agenzie digitali o presso brand con un forte orientamento al marketing digitale.
• Ottima conoscenza degli strumenti di advertising digitale (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, ecc.).
• Ottima conoscenza della SEO
• Ottima conoscenza della lingua Inglese (professionale)
• Esperienza nell’utilizzo di piattaforme di tracciamento, CRM e CDP (HubSpot, SALESmanago, Connectif).
• Capacità analitiche eccellenti e abilità nel presentare dati complessi in modo chiaro e comprensibile.
• Attitudine problem-solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Forte interesse verso l’innovazione digitale e capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti.

Cosa Offriamo

• RAL 40.000 Euro, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Pacchetto benefit che include formazione continua, accesso a conferenze ed eventi del settore.
• Ambiente di lavoro dinamico e creativo, con opportunità di crescita professionale.
• Lavoro in modalità ibrida, con possibilità di lavorare in remoto.
• Team giovane e motivato, pronto a supportarti e con cui collaborare su progetti innovativi.

Modalità di selezione

• 1) Colloquio conoscitivo per prima verifica delle competenze
• 2) Prova pratica su un caso reale di un cliente d'agenzia per verificare le reali competenze del candidato.