MF2328 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR

ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.; Veneto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia leader nel reclutamento cerca un Manutentore Impianti Junior per un'azienda di calcestruzzo vicino a Verona. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e conoscenze base in impianti elettrici. Sono richieste capacità di analisi e lavoro di squadra. Si offre un contratto diretto con benefit aziendali, incluso un mezzo ad uso aziendale.

Servizi

Mezzo ad uso aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Diploma ad indirizzo tecnico richiesto.
• Conoscenza base di impianti elettrici e sensoristica.
• Saper interpretare un disegno tecnico.

Mansioni

• Eseguire e supervisionare la manutenzione ordinaria degli impianti.
• Supportare il Responsabile tecnico nella gestione del budget.
• Collaborare all’organizzazione delle attività lavorative.

Conoscenze

Ascolto

Analisi

Sintesi

Programmazione delle attività

Lavorare in team

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

CAD-Autocad

Descrizione del lavoro

Overview

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MF2328 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR. Per prestigiosa azienda leader del settore della produzione di calcestruzzo con stabilimento in provincia di Verona

Attività assegnate

• Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria (meccanica, elettrica, edile) degli impianti di calcestruzzo, monitorando l’usura e coordinando gli interventi con tecnici interni ed esterni.
• Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione, del sistema gestionale e dell’approvvigionamento dei materiali.
• Collabora all’organizzazione delle attività lavorative con attenzione alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica;
• Saper interpretare un disegno tecnico;
• Capacità di: ascolto, analisi, sintesi, programmazione delle varie attività attribuendo ad esse le giuste priorità, capacità di lavorare in team;
• Conoscenza base applicativi Microsoft Office, CAD-autocad;
• Residenza o domicilio in provincia di Verona zone limitrofe.

Inquadramento

Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edile (14 mensilità), livello in linea con le effettive competenze della figura. Benefit riconosciuti: mezzo ad uso aziendale e buoni pasto.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa