Manutentore Elettrico/Elettronico

Altro; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore meccanico cerca un Manutentore Elettrico/Elettronico a Parma. Il candidato gestirà la manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di produzione. È richiesta un diploma tecnico e un'esperienza di almeno due anni nel ruolo, oltre alla disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Minimo due anni di esperienza nel ruolo.
• Disponibilità ai tre turni a ciclo continuo.

Mansioni

• Installare, manutenere e potenziare sistemi elettrici.
• Ispezionare sistemi elettrici per identificare pericoli o difetti.
• Eseguire manutenzione elettrica su macchinari di produzione.

Conoscenze

Programmazione di automazioni

Conoscenza di utensili elettrici

Sistemi pneumatici e idraulici

Formazione

Diploma in ambito elettrico o elettronico

Descrizione del lavoro

FILIALE : PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda leader mondiale nel settore contenitori per alimenti selezioniamo.

MANUTENTORE ELETTRICO / ELETTRONICO

La risorsa sarà inserita in un team composto da manutentori elettrici ed elettronici, rispondenti ad un Responsabile di Manutenzione e si occuperà di manutenzione ordinaria, preventiva, straordinaria delle linee di produzione.

• Installare, manutenere e potenziare sistemi e componenti elettrici a bassa e bassissima tensione.
• Ispezionare sistemi elettrici, apparecchiature, macchine e componenti per identificare pericoli o difetti.
• Eseguire la risoluzione dei problemi di sistemi, macchine e componenti per identificare la causa principale dei guasti elettrici e applicare procedure tecniche per risolverli.
• Supportare altri reparti nelle procedure di risoluzione dei problemi.
• Eseguire la manutenzione elettrica predittiva, preventiva e correttiva su macchinari di produzione, servizi e sistemi edilizi per garantire le prestazioni ottimali delle linee di produzione e degli uffici.
• Leggere e scrivere la logica PLC per risolvere problemi o ottimizzare le prestazioni delle macchine installate.
• Leggere e modificare le schermate HMI per migliorare l’esperienza utente dell’interfaccia utente.
• Leggere schemi elettrici e P&ID.
• Eseguire controlli di sicurezza elettrica, come ad esempio: controllo di sicurezza del forno, controllo PL o SIL o test differenziali.

Requisiti

• Diploma in ambito elettrico o elettronico.
• Conoscenza della programmazione di automazioni, utensili, sistemi pneumatici e idraulici.
• Conoscenza pratica di dispositivi e utensili elettrici.
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo.
• Disponibilità ai tre turni a ciclo continuo.

Orario di lavoro

Triplo turno su ciclo continuo.

Contratto

Assunzione diretta a tempo indeterminato.

Sede di lavoro

Parma.

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Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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