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Un’importante azienda metalmeccanica in Veneto cerca un manutentore di impianti antincendio, anche junior. La risorsa si occuperà della manutenzione di impianti di rivelazione incendio e del controllo di estintori. Si richiedono competenze tecniche, conoscenza delle normative vigenti e disponibilità a straordinari. L'azienda offre un contratto a tempo determinato o indeterminato, con RAL di 24.000 – 30.000 euro. La posizione prevede un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente sita a Paese (TV).
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione impianti o presidi.
Nel primo caso si occuperà di attività di manutenzione ordinaria di impianti di rivelazione incendio, rivelazione fumo e gas, impianti di spegnimento attivo sprinkler a base acqua e schiuma, gruppi di pressurizzazione, impianti di spegnimento a gas, evacuatori di fumo e calore.
Nel secondo caso si occuperà di attività di manutenzione programmata e straordinaria di estintori, idranti, porte tagliafuoco presso clienti e nello specifico : manutenzione ordinaria e straordinaria secondo normativa vigente, controllo, collaudo e ricarica estintori, compilazione documentazione tecnica e report d’intervento.
Il nostro cliente è un’importante azienda metalmeccanica che si occupa di sistemi di sicurezza sul lavoro.
Entrerai in un contesto collaborativo e stimolante, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso, che ti offrirà interessanti opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e innovativa.
AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004