Legale Amministrazione del Personale

ASSISTENZA SOCIETARIA SRL; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di assistenza legale a Roma cerca una risorsa per la posizione di HR legal. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza e un'esperienza pregressa di 1/2 anni in uffici legali aziendali. Responsabilità includeranno la gestione di aspetti legali riguardanti l'azienda e i dipendenti. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato.

Competenze

• Laurea in giurisprudenza (studi giuridici).
• Esperienza di almeno 1/2 anni in uffici legali aziendali.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire gli aspetti legali dell'azienda e dei dipendenti.

Conoscenze

Doti relazionali

Comunicative

Capacità di lavoro in team

Precisione

Riservatezza

Senso organizzativo

Buona conoscenza Pacchetto Office

Flessibilità oraria

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Overview

Per ampliamento del nostro ufficio legale di Tor Vergata (Prov. Roma) siamo alla ricerca di una risorsa che possa ricoprire la funzione di HR legal.

Responsabilità

• La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda e si occuperà di tutto quello che concerne l'azienda e i dipendenti in ambito legale.

Requisiti

• laurea in giurisprudenza (studi giuridici)
• esperienza pregressa di almeno 1/2 anni nell’ambito di uffici legali in realtà aziendali
• doti relazionali, comunicative e capacità di lavoro con le diverse funzioni aziendali
• precisione, riservatezza e senso organizzativo
• Buona conoscenza Pacchetto Office
• Flessibilità dell’orario di lavoro

Altre informazioni

• La valutazione è riservata a candidati di sesso maschile e femminile, indipendentemente dall’età.

Offerta e sede

• Sede di lavoro: Tor Vergata (Roma)
• Orario: dal lunedì al venerdì 9-13 / 14-18
• L'inserimento è previsto per: Settembre
• Tipo di contratto: tempo determinato iniziale con reali possibilità di passaggio a indeterminato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.