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Un'agenzia di reclutamento cerca un legale per il team di Marketing e Comunicazione. Il candidato ideale gestirà contratti e questioni di proprietà intellettuale in un contesto di lusso. Richiesta laurea in Giurisprudenza e inglese fluente. Offriamo un inserimento full-time con possibilità di lavoro da remoto.
La risorsa sarà inserita presso gli uffici della sede milanese di una realtà leader nel settore lusso. All’interno del team Legal Marketing, Communication & Licensing, supporterà a livello legale alcune delle iniziative di maggiore impatto creativo attualmente in essere. In particolare, lavorerà a stretto contatto con i team di Marketing, PR, Licensing e Creativo, con un focus sulla gestione dei contratti, consulenza legale e valutazioni di proprietà intellettuale legate ai contenuti di marketing, alle partnership e alle collaborazioni creative.
Formazione:Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione legale.
Esperienza:almeno 1 anno di esperienza nella redazione e negoziazione di contratti, idealmente sia in inglese che in italiano.
Competenze tecniche: fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Competenze soft:ottime capacità comunicative, approccio proattivo e collaborativo, attenzione ai dettagli, e interesse per l’innovazione nelle operazioni legali.
Esperto di Proprietà Intellettuale:Conoscenza del diritto d\'autore e della licenza dei marchi.
Background: provenienza dal settore lusso, o forte passione e motivazione al contesto.
Milano – zona Duomo.
Inserimento lun – ven, full time. Possibilità di lavoro da remoto 1 giorno alla settimana.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL pelli e succedanei. RAL 27K + mensa aziendale.
La ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.68/99 – Categoria protetta art. 1.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.