HR Manager - Settore Ristorazione

Httclub; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ristorazione in crescita in Toscana cerca un Responsabile delle Risorse Umane che gestisca tutte le attività legate al personale. Questa figura, lavorando in autonomia e coordinandosi con i manager dei diversi locali, si concentrerà sul recruiting, l'amministrazione e la valutazione delle performance. Offriamo un contratto a tempo pieno e la possibilità di lavorare in un contesto dinamico con prospettive di sviluppo professionale.

Servizi

Prospettive di sviluppo professionale

Contesto dinamico

Competenze

• Esperienza nella gestione delle risorse umane, preferibilmente nel settore della ristorazione.
• Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con diversi manager.
• Attitudine a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Occuparsi della gestione delle pratiche amministrative.
• Analizzare le esigenze di personale e coordinare con i manager.

Conoscenze

Recruiting e selezione

Amministrazione del personale

Analisi del fabbisogno

Gestione e sviluppo del personale

Promozione di un ambiente di lavoro positivo

Descrizione del lavoro

Unser USP

Cosa offriamo

Chi siamo

Ditta Artigianale è un'azienda dinamica e in forte crescita nel settore della ristorazione. Lo scopo e la mission di Ditta artigianale è quello di portare in Italia caffè di estrema qualità e di raccontarli in maniera completamente diversa, mettendo in campo la totale trasparenza di tutti gli step produttivi. Con 7 locali dislocati tra Firenze e Milano, siamo alla ricerca di una figura di HR Manager.

La posizione

Cerchiamo un responsabile delle risorse umane che, lavorando in autonomia e coordinandosi con i manager dei diversi locali, si occupi di tutte le attività legate alla gestione del personale, con una particolare attenzione al fabbisogno delle nostre sedi e alla selezione.

Responsabilità principali

• Recruiting, Selezione e Onboarding: Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione, dall'identificazione dei bisogni fino all'inserimento dei nuovi dipendenti.
• Amministrazione del Personale: Ti occuperai della gestione delle pratiche amministrative (scadenze e proroghe contrattuali, ferie, permessi, malattie e visite mediche).
• Analisi del Fabbisogno: In coordinamento con i manager, analizzerai le esigenze di personale dei 7 locali.
• Gestione e Sviluppo del Personale: Condurrai meeting individuali, valuterai le performance e supporterai l'organizzazione dei percorsi formativi per i dipendenti.
• Relazioni Interne: Sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali conflitti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno.
• Inizio previsto: Dicembre 2025/Gennaio 2026.
• Possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale.

Se pensi di essere la persona giusta, invia subito la tua candidatura con una piccola presentazione e saremo lieti di ricontattarti.

UN/A DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE - VARESE

SEDE DI LAVORO: VARESE.

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale.

UN/A DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE

per ristorante sito a VARESE.

Il/la Direttore/trice del Ristorante è un affidabile punto di riferimento, grazie a un'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati. Essere motivati e motivare sono ingredienti fondamentali.

Dotato di proattività ed energia, ama il lavoro di squadra, segue la crescita del team e delle singole persone, garantisce il massimo dell'efficienza e il miglior servizio possibile; coordina tutte le attività del punto vendita (sala, bar, cucina), gestisce il personale ed il servizio operativo e coordina la turnistica ed il riordino merci ed inventari.

REQUISITI

• Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti similari;
• Esperienza pregressa nella gestione di grandi gruppi di lavoro di realtà organizzate (retail, gdo, ristorazione).
• Preferibile conoscenza del servizio di sala.

Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda; inquadramento commisurato all'esperienza del candidato ( II livello ccnl turismo e pubblici esercizi), con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.

SEDE DI LAVORO: VARESE.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°