HR E ASSISTENTE DI DIREZIONE

CercaSì Ricerca e Selezione del Personale; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Assistente di Direzione per supportare la Direzione e gestire le risorse umane. Si richiedono 4/5 anni di esperienza in contesti aziendali dinamici e ottime capacità organizzative e comunicative. Laurea in discipline economiche o umanistiche è preferibile. Questa figura avrà un ruolo attivo nella selezione e gestione del personale.

Competenze

• 4/5 anni di esperienza in contesti aziendali dinamici.
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di lavoro di squadra.
• Discrezione, affidabilità e precisione.

Mansioni

• Supportare la Direzione nelle attività organizzative.
• Coordinare la comunicazione interna ed esterna.
• Gestire il processo di selezione del personale.

Conoscenze

Capacità organizzative

Comunicative

Lavoro di squadra

Discrezione

Affidabilità

Precisione

Formazione

Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Overview

Per un'azienda dinamica e in crescita curiamo la ricerca di una figura versatile, organizzata e proattiva da inserire con il ruolo di Assistente di Direzione, con un coinvolgimento diretto anche nelle attività di selezione e gestione del personale.

Responsibilities

• Supportare la Direzione nelle attività di organizzazione di appuntamenti e preparazione di documentazione riservata;
• Coordinare la comunicazione interna e quella con clienti e partner esterni;
• Collaborare nei processi decisionali attraverso la raccolta e l’analisi di dati;
• Gestire il processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, supporto nella fase di inserimento;
• Mantenere aggiornati i database e la documentazione relativa alle risorse umane.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 4/5 anni maturata in contesti aziendali dinamici;
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di lavoro di squadra;
• Discrezione, affidabilità e precisione;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini;
• Passione per il settore delle risorse umane.