HR Business Developer - Trento (TN)

Openjobmetis SpA; Trento; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Business Developer per la filiale di Trento. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione del budget e dei risultati. Richiesta laurea in materie economiche giuridiche e 2 anni di esperienza in posizioni commerciali. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo compreso tra 25.000 € - 35.000 € a seconda dell’esperienza.

Servizi

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.
• Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel.
• Esperienza nella gestione dei collaboratori.

Mansioni

• Sviluppare commercialmente l’attività sul territorio.
• Gestire la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
• Redigere le offerte commerciali in accordo con le direttive.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Visione strategica

Forte Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Materie economiche e / o giuridiche

Strumenti

Office

CRM SalesForce

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un / una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale Trento (TN).

Il / La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)

Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza

Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela

Promuove azioni di cross selling

Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo

Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.

Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.

Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente

Laurea in Materie economiche e / o giuridiche

Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL

Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Conoscenza del CRM SalesForce

Forte Orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero

Gestione dei collaboratori

Si richiede disponibilità Full Time

Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.

Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €

Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €

Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura

Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)

Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

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