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Un'importante azienda nel settore automotive cerca un profilo di HR Amministrazione del Personale per gestire procedure amministrative e supporto HR. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea, un'esperienza di 1-2 anni in ruoli simili e competenze in normative e software HR. Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, orario full time e percorsi di formazione continua. La sede di lavoro è a Cotignola (RA).
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per prestigiosa azienda cliente settore automotive, orientata all innovazione e all attenzione per l ambiente e per le risorse :
La risorsa sarà inserita in un team consolidato, previo periodo di affiancamento iniziale, si occuperà di supportare la funzione HR nella gestione delle procedure amministrative relative ai dipendenti dell'azienda. Nello specifico si occuperà di :
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati