Fleet Manager

CSSA - Cooperativa Sociale Servizi Associati; Spinea; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa di servizi in Veneto cerca un Gestore della Flotta per garantire la disponibilità operativa di circa 300 mezzi. Le responsabilità includono la gestione ordini e materiali, monitoraggio KPI e coordinamento con fornitori. Si richiedono competenze tecniche in meccanica e logistica, insieme a soft skills come precisione e problem solving. Offerta a tempo indeterminato con orario full-time e opportunità di crescita.

Competenze

• Buone capacità di utilizzo PC e strumenti digitali.
• Conoscenza del settore automotive o mezzi professionali.
• Esperienza in officine meccaniche o flotte di grandi dimensioni è un plus.

Mansioni

• Gestione della flotta aziendale composta da circa 300 mezzi.
• Monitoraggio KPI e coordinamento con l’officina.
• Emissione, monitoraggio e chiusura degli ordini d’acquisto.

Conoscenze

Conoscenze di base di meccanica autoveicoli

Competenze in approvvigionamento e gestione ordini

Capacità di lettura di schede tecniche

Competenza nell’uso di software gestionali

Conoscenza delle normative relative a manutenzione mezzi

Precisione e capacità organizzativa

Problem solving operativo

Formazione

Diploma tecnico (meccanico/logistico)

Strumenti

Software gestionali (ERP, DMS)

Descrizione del lavoro

Mission del ruolo

Garantire:

• la disponibilità operativa della flotta aziendale composta da circa 300 mezzi
• una gestione efficiente e precisa degli ordini dei materiali e dei ricambi provenienti dall’officina meccanica, ottimizzando i tempi di approvvigionamento.

Responsabilità principali

• Gestione della flotta (circa 300 mezzi)
• Monitoraggio KPI (costi di manutenzione, consumi, fermo tecnico).
• Coordinamento con l’officina interna o esterna per priorità e pianificazione interventi.
• Analisi del ciclo di vita dei mezzi e supporto al piano di sostituzione/ammortamento.
• Gestione ordini e materiali
• Ricezione e verifica delle richieste di acquisto provenienti dall’officina meccanica.
• Ricerca, selezione e negoziazione con fornitori di ricambi, materiali tecnici e servizi.
• Emissione, monitoraggio e chiusura degli ordini d’acquisto.
• Controllo giacenze ricambi, inventari periodici e ottimizzazione del magazzino.
• Verifica della conformità del materiale consegnato (qualità, quantità, tempi).
• Amministrazione e reportistica
• Elaborazione report periodici (costi ricambi, costi manutenzione, costi flotta).
• Inserimento dati nei sistemi informativi aziendali o software specifici di fleet management.
• Ottimizzazione dei processi interni, definizione procedure operative.
• Relazioni interne ed esterne
• Interfaccia principale tra officina, fornitori, amministrazione e direzione.
• Gestione dei contratti di service e manutenzione programmata con partner esterni.

Competenze richieste

Competenze tecniche

• Conoscenze di base di meccanica autoveicoli.
• Competenze in approvvigionamento/gestione ordini e logistica.
• Capacità di lettura di schede tecniche e codici ricambi.
• Competenza nell’uso di software gestionali (ERP, DMS, sistemi fleet management).
• Conoscenza delle normative relative a: manutenzione mezzi, revisioni, sicurezza stradale.

Soft Skills

• Precisione e capacità organizzativa.
• Problem solving operativo.
• Gestione delle priorità e delle urgenze.
• Capacità di negoziazione con fornitori.
• Comunicazione efficace e collaborazione con l’officina.

Requisiti minimi

• Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, logistico o affine).
• Conoscenza del settore automotive o mezzi professionali.
• Buone capacità di utilizzo PC e strumenti digitali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza in officine meccaniche o flotte di grandi dimensioni (oltre 100 mezzi).
• Patente C/D o conoscenza normativa trasporti.

Sede di lavoro

Spinea (VE)

Orario di lavoro

Full time

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo indeterminato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.