Financial controller (1206417)

Gi Group SpA Filiale di Cittadella; Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Financial Controller per gestire il processo contabile e redigere report economico-finanziari per un'azienda cliente nel settore manufatturiero. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche, esperienza di almeno 3 anni e ottime competenze in Excel e SAP. Se hai passione per la finanza e desideri affrontare nuove sfide, candidati ora!

Competenze

• Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneria gestionale.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Gestire il processo amministrativo-contabile fino alla predisposizione del bilancio annuale.
• Redigere report economico-finanziari per monitorare l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
• Predisporre il budget, forecast e business plan.

Conoscenze

Gestione amministrativo-contabile

Redazione report economico-finanziari

Preparazione budget e forecast

Monitoraggio del cash flow

Conformità normativa fiscale

Ottimo livello di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

SAP

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

FILIALE : CITTADELLA

Cerchi lavoro in ambito finanziario?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Cittadella, cerchiamo per azienda cliente del settore manufatturiero :

FINANCIAL CONTROLLER

Di cosa ti dovrai occupare?

• Gestire il processo amministrativo-contabile fino alla predisposizione del bilancio annuale e dei bilanci mensili, sia civilistici che consolidati, nel rispetto dei principi contabili e delle normative vigenti, assicurando la conformità alle disposizioni contabili e finanziarie.
• Redigere report economico-finanziari e di business destinati alla Direzione, monitorare l'allineamento con gli obiettivi aziendali e analizzare eventuali scostamenti e aree di miglioramento.
• Predisporre il budget, forecast e business plan, oltre ad analisi dettagliate dei principali KPI aziendali.
• Effettuare il monitoraggio del cash flow, del debito e degli asset aziendali, fornendo supporto tecnico alla Direzione nelle operazioni di finanza straordinaria.
• Verificare il rispetto delle normative fiscali e tributarie collaborando con le funzioni competenti per il corretto adempimento degli obblighi.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneria gestionale o studi affini;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
• Conoscenza di SAP (preferibile);
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Ottimo utilizzo di Microsoft 365, in particolare ottimo livello di Excel;

Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 14.30.

Offerta Contrattuale :

inserimento tramite contratto a tempo indeterminato; Ral commisurata all'esperienza pregressa

Luogo di lavoro : Cittadella

Se sei pronto / a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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