Fiber Continuous Improvement Coordinator

Fastweb + Vodafone; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore leader nel settore delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Fiber Continuous Improvement Coordinator per il team Fiber Maintenance. La figura dovrà guidare il miglioramento continuo, ottimizzare i processi e incrementare le performance. È richiesta laurea in discipline STEM, esperienza di almeno 5 anni e conoscenza di GIS. Il lavoro è in modalità ibrida e prevede un contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Smart Working

Opportunità di crescita professionale

Ambiente inclusivo

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di persone.
• Solida conoscenza delle architetture di rete in fibra ottica.
• Forte motivazione nel raggiungere gli obiettivi personali e di gruppo.

Mansioni

• Coordinare un gruppo di collaboratori.
• Analizzare e monitorare le performance dei processi.
• Studiare le cause delle inefficienze sulla rete in fibra ottica.
• Coordinare progetti di ottimizzazione della rete.
• Facilitare l'adozione di nuovi processi per supportare il cambiamento.

Conoscenze

Coordinazione di team

Analisi delle performance

Conoscenza della lingua inglese

Flessibilità nel supportare cambiamenti

Formazione

Laurea in discipline STEM o diploma ITS

Strumenti

GIS

Descrizione del lavoro

Fiber Continuous Improvement Coordinator

Fastweb + Vodafone

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Company Overview

CHI SIAMO

Il 31 Dicembre 2024 Swisscom, per il tramite della propria controllata Fastweb, ha finalizzato l'acquisizione di Vodafone Italia in vista di una integrazione delle due aziende.

Fastweb e Vodafone Italia da oggi lavoreranno insieme per creare un operatore convergente leader del mercato mettendo il meglio delle rispettive reti fisse e mobili e delle proprie competenze e capacità per offrire alle famiglie, alle aziende e al Paese servizi innovativi e a prezzi competitivi per continuare a promuovere la trasformazione in chiave digitale dell’Italia.

Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?

I nostri valori: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano.

Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza.

We feel close #BELONGING

Creiamo insieme un ambiente di lavoro informale e accogliente, in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.

Mostriamo apertura e curiosità per incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti.

We are smart #FLEXIBILITY

Il lavoro per obiettivi, lo smartworking, l’autonomia e la fiducia sono principi chiave della nostra cultura organizzativa.

Ci poniamo sfide ambiziose e le affrontiamo insieme con coraggio e responsabilità.

We learn #IMPACT

Coltiviamo il nostro talento, favorendo la crescita e il cambiamento.

Inspiriamo le persone a essere protagonisti del proprio sviluppo, grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti.

We feel good #WELLBEING

Le persone sono la nostra priorità. C’è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sano work life balance.

We are unique #INCLUSION

L’inclusione è una scelta che rende l’ambiente creativo, dinamico e ricco di stimoli.

Facciamo tesoro delle differenze che caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nasce nuovo valore.

We are sustainable #SUSTAINABILITY

Agiamo ogni giorno per un futuro più sostenibile. Contribuiamo in modo attivo e misurabile al raggiungimento degli obiettivi globali, generando un impatto concreto sul pianeta e sulla società.

We care #CUSTOMER

Conquistare ogni giorno la fiducia dei clienti è la nostra ambizione. Puntiamo a offrire esperienze di valore e servizi innovativi, grazie a soluzioni di qualità che rispondano alle esigenze e costruiscano un futuro migliore.

DESCRIZIONE DEL RUOLO

In Fastweb+Vodafone stiamo cercando un Fiber Continuous Improvement Coordinator per il Team Fiber Maintenance.

Il tuo obiettivo è guidare il miglioramento continuo e l’ottimizzazione dei processi e delle performance all’interno del team che si occupa della manutenzione delle reti in fibra ottica, focalizzandosi sulla riduzione dei costi e sull'aumento della qualità del servizio (riduzione del numero di guasti e della loro durata) identificando ed eliminando le inefficienze e promuovendo una cultura del miglioramento continuo.

In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze tecniche e organizzative, collaborare con gli altri team e contribuire direttamente a rendere la rete in fibra ottica di Fastweb+Vodafone la migliore rete in Italia.

Responsabilità Principali

• Coordinare un gruppo di collaboratori
• Analizzare e monitorare le performance
• Studiare, anche attraverso sopralluoghi in campo, la natura e le cause delle principali instabilità ed inefficienze rilevate sulla rete
• Coordinare progetti e gruppi di lavoro (anche interfunzionali) finalizzati alla bonifica ed all’ottimizzazione della rete
• Facilitare l'adozione di nuovi processi e sistemi per supportare il cambiamento all'interno dell'organizzazione
• Studiare le soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato per individuare quelle più utili a conferire alla rete maggiore stabilità e qualità

Principali Interlocutori

• I colleghi che si occupano dei processi di Incident Management
• I colleghi di Network Development
• I colleghi delle Business Unit Wholesale, B2B e B2C
• I system integrators/fornitori
• Gli enti locali (ANAS, comuni ecc.)

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea in discipline STEM o diploma ITS in ambito telecomunicazioni
• Solida conoscenza delle architetture di rete in fibra ottica e delle componenti della infrastruttura
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di coordinatore di persone
• Buona conoscenza di GIS/PNI
• Forte motivazione nel raggiungere gli obiettivi personali e di gruppo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Flessibilità e attenzione al Cliente Interno ed Esterno

ALTRE INFORMAZIONI DEL LAVORO

Preferibilmente: Milano

Modalità ibrida: Presenza + Smart Working

Full Time

Tempo Indeterminato

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Telecommunications