DIGITAL MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST - MILANO

Consorzio Insieme; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit a Milano cerca un/a Digital Marketing & Communication Specialist per gestire le attività di comunicazione e marketing digitale. Sarai responsabile della pianificazione e monitoraggio delle campagne pubblicitarie su Google e social media, della gestione del CRM aziendale e della creazione di contenuti. Si richiede esperienza con strumenti di advertising digitale e una forte capacità di analisi. Offriamo un ambiente collaborativo e dinamico.

Competenze

• Esperienza nella gestione di piattaforme di advertising digitale.
• Capacità analitica nel reporting e utilizzo di strumenti avanzati.
• Conoscenza di CMS e SEO copywriting.

Mansioni

• Gestire e aggiornare i siti web e le landing page.
• Pianificare e gestire campagne di digital marketing.
• Monitorare e analizzare le performance digitali.

Conoscenze

Gestione piattaforme di advertising digitale

Analisi dati e reporting

Gestione siti web e CMS

Progettazione e gestione CRM aziendale

Scrittura per il web e copywriting

Lavoro in team multidisciplinari

Strumenti

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

WordPress

Descrizione del lavoro

DIGITAL MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST - MILANO Consorzio Insieme•Milano, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Consorzio Insieme viene fondato come raggruppamento tra cooperative sociali di tipo A e di tipo B, per favorirne lo sviluppo e la promozione: insieme per condividere strategie e risorse orientate al benessere dei cittadini e dei territori, facendo fronte insieme alla complessità ed alle sfide del presente.

Il Consorzio agisce ove può fornire risposte alle problematiche dei soggetti fragili e vulnerabili, sia direttamente – gestendo servizi per le persone, le imprese e le comunità, che in sinergia con gli attori pubblici e privati del welfare, della salute, dell’istruzione e del lavoro – offrendo servizi di consulenza, formazione, ricerca e co-progettazione.

Missione del ruolo

Garantire la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività di comunicazione e marketing digitale dell’ente, rafforzando la visibilità del brand e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di iscrizione ai corsi e promozione dei servizi. Implementare e gestire il sistema CRM aziendale, oggi non presente, per migliorare la gestione dei contatti e delle campagne promozionali.

Collocazione organizzativa

Riporta al Responsabile Marketing/Comunicazione e collabora costantemente con:

• Ufficio grafico (per elaborazione materiali e visual);
• Equipe orientamento e selezione (per il supporto nelle campagne corsi);
• Funzioni aziendali coinvolte in progettazione formativa, servizi al lavoro e sviluppo finanziamenti.

Attività principali

• Gestione e aggiornamento dei siti web e delle landing page;
• Progettazione e implementazione del CRM aziendale, gestione operativa quotidiana;
• Pianificazione e gestione campagne di digital marketing su piattaforme Google, Meta, LinkedIn;
• Gestione social media aziendali: content planning, copywriting, community management;
• Redazione di comunicati stampa, newsletter, articoli e contenuti editoriali;
• Collaborazione con l’ufficio grafico per lo sviluppo di materiali promozionali;
• Monitoraggio e analisi delle performance digitali (GA4, Meta Business Suite, ecc.) con produzione report;
• Supporto comunicativo e promozionale alle attività di orientamento e selezione durante le campagne corsi.

Competenze chiave richieste

• Gestione piattaforme di advertising digitale (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn);
• Analisi dati e reporting tramite strumenti avanzati di analytics;
• Gestione siti web e CMS (WordPress o simili), con conoscenze di SEO copywriting;
• Capacità di progettare e gestire un CRM aziendale;
• Ottima padronanza della scrittura per il web, copywriting e comunicazione istituzionale;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di coordinarsi con diverse funzioni aziendali.

Soft skills

• Comunicazione efficace e capacità relazionali;
• Proattività, creatività e problem solving;
• Orientamento ai risultati e capacità organizzativa;
• Precisione e affidabilità operativa.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.