Developer .NET

Experis Italia; Catania; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società IT e Technology cerca un/a Developer .NET a Catania. La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza in .NET, ottima conoscenza di C# e .NET Core, e buona conoscenza di Azure. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con benefit come corsi di formazione e buoni pasto. Incontra un ambiente di lavoro innovativo e un percorso di carriera personalizzato.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa con .NET.
• Ottima conoscenza di C# e .NET Core.
• Buona conoscenza di Azure.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni .NET.
• Collaborare con team multinazionali.
• Partecipare a percorsi di formazione e sviluppo.

Conoscenze

Esperienza con .NET

C#

Azure

ASP.NET

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Developer .NET.

• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa con .NET
• Ottima conoscenza di C# e .NET Core
• Buona conoscenza di Azure
• Conoscenza ASP.NET

Sede: Catania (1 giorno di smartworking)

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000