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Deputy Store Manager 30 H - Nocera (Salerno)

JYSK

Nocera Inferiore

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

9 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un importante rivenditore di arredamento a Nocera Inferiore cerca un Deputy Store Manager. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, capacità comunicative e una forte attitudine al servizio clienti. Sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio e del supporto allo Store Manager per raggiungere obiettivi di vendita e creare un ambiente di lavoro positivo.

Servizi

Opportunità di sviluppo professionale
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

  • Hai esperienza nel guidare e motivare una squadra.
  • Sei capace di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
  • Ti assumi responsabilità nel servizio clienti.

Mansioni

  • Ottimizzare le routine del negozio.
  • Garantire le campagne settimanali e creare un ambiente positivo.
  • Supportare il Store Manager nella gestione della squadra.

Conoscenze

Esperienza nella guida di team
Comunicazione efficace
Orientamento al cliente
Gestione dello stress
Miglioramento dei risultati
Descrizione del lavoro
Descrizione del lavoro

Sei pronto / a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto / a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il / la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Ciò che offriamo
  • Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
  • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
  • Bonus di vendita competitivi
  • Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
  • Inquadramento retributivo : 3° livello CCNL commercio
Quali saranno le tue responsabilità
  • Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
  • Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
  • In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo / a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
  • Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
  • Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
  • In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

Quale sarà il tuo valore aggiunto
  • Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
  • Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
  • Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
  • Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
  • Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione
A proposito di JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK - Commerciante, Collega e Spirito aziendale - esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

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