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Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un Coordinatore di Magazzino a Piacenza. Il candidato si occuperà della gestione del magazzino, compreso il ricevimento e la spedizione dei materiali, garantendo efficienza e precisione. È richiesta un'esperienza di almeno cinque anni in ruoli simili, capacità di utilizzare carrelli elevatori e patente valida. L'azienda offre un ambiente di lavoro innovativo con opportunità di sviluppo professionale.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Piacenza (PC) che opera nel settore metalmeccanico.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità): livello C2 con retribuzione di €2.015,24 oppure livello C3 con retribuzione di €2.800,00, più buoni pasto da €6 per ogni giorno lavorativo.
Entrerai a far parte del reparto montaggio e avrai un ruolo chiave nella gestione del magazzino in un ambiente dinamico dove i materiali cambiano continuamente. Ti occuperai di ricevere e scaricare i materiali in ingresso, verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto e registrandoli a gestionale. Organizzerai la sistemazione dei materiali secondo le logiche aziendali e ti occuperai della preparazione e dell’imballaggio delle spedizioni in uscita, compilando la documentazione necessaria e coordinando il carico degli automezzi.
Sarai inoltre responsabile del prelievo dei componenti per le fasi di montaggio interne e contribuirai a mantenere ordine e pulizia in tutta l’area produttiva, gestendo anche la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti. Il tuo lavoro sarà svolto con attenzione alla sicurezza degli operatori, dei macchinari e delle attrezzature, garantendo efficienza e precisione in ogni fase.
Azienda solida e in crescita, specializzata in carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche di precisione.
L’Azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, tecnologie all’avanguardia e opportunità di sviluppo professionale. Il candidato prescelto farà parte di un team qualificato che punta su innovazione, qualità e collaborazione.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.