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Club Esse ricerca Hotel Manager

Club Esse Hotels & Resorts

Sassari

In loco

EUR 90.000 - 110.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una nota catena alberghiera in Sardegna cerca un Hotel Manager per garantire la qualità degli standard e gestire il personale. Il candidato ideale ha esperienza nel settore turistico e abilità relazionali. Si offre un contratto da concordare in fase di colloquio, basato sulla struttura assegnata.

Competenze

  • Esperienza comprovata nel settore turistico-alberghiero in ruolo analogo.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.

Mansioni

  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
  • Gestire i collaboratori e supportare l’ufficio HR nella selezione.
  • Collaborare nel controllo dei costi e nel rispetto delle normative.

Conoscenze

Capacità relazionali
Organizzazione
Leadership
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di un'altra lingua

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Club Esse Hotels & Resorts ricerca Hotel Manager per alcune delle sue strutture situate tra Sardegna e Calabria.

Alla Figura Ricercata Si Affideranno Le Seguenti Responsabilità
  • Garantire il perseguimento dei valori del marchio Club Esse Hotels & Resorts rispettando gli standard qualitativi e le procedure aziendali.
  • Assicurare il rispetto delle normative previste (HACCP, sicurezza, igiene, sostenibilità)
  • Gestire i collaboratori supervisionando tutte le aree e supportando l’ufficio HR nella selezione, formazione e fidelizzazione del personale.
  • Collaborare nel controllo dei costi facendo riferimento ai budget prestabiliti.
  • Essere punto di riferimento per gli ospiti e per l’intera squadra di lavoro
  • Partecipare attivamente all’innovazione del prodotto e degli standard aziendali.
Requisiti
  • Esperienza comprovata nel settore turistico-alberghiero in ruolo analogo nei Resort in Italia
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office.

La tipologia di contratto ed il compenso saranno discusse in fase di colloquio e concordati anche in funzione della struttura assegnata.

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