CAPO-REPARTO MACELLERIA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati italiana cerca un capo-reparto macelleria a Brescia. Il candidato ideale avrà responsabilità operative nella lavorazione della carne e supervisione del reparto. Richiesta esperienza significativa e buone capacità di leadership. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di vitto e alloggio per chi è domiciliato a oltre 55 km. Richiesta di essere dinamici e proattivi.

Servizi

Contratto iniziale a tempo determinato

Affiancamento iniziale

Fornitura divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione.
• Conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Supervisionare e controllare il reparto macelleria.
• Assicurare qualità e freschezza dei prodotti.
• Coordinare le operazioni di ricevimento e stoccaggio della merce.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Buone doti di leadership

Attitudine alla vendita

Dinamicità e flessibilità

Affidabilità

Proattività

Formazione

Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione

Il capo-reparto macelleria prende parte alle attività operative di lavorazione della carne e dell’esposizione nei banchi frigo per la vendita, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti. Si occupa della supervisione e del controllo del reparto: ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche. Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

Requisiti

• Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Tipologia di orario

• Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato -> SE SEI DOMICILIATO A PIU' DI 55 KM DALLA SEDE DI LAVORO OFFRIAMO UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI UN ANNO E LA POSSIBILITA' DI VITTO E ALLOGGIO A SPESE DELL'AZIENDA.
• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Seniorità

• Mid-Senior level

Tipo di impiego

• Full-time

Funzione lavorativa

• Retail Groceries, Retail, and Food and Beverage Retail

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.