Business Developer Stage

Randstad Italia; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore HR cerca un/a stagista Business Developer a Milano. La risorsa si occuperà della selezione di candidati e della pubblicazione di annunci. Si richiede laurea triennale o specialistica, passione per le risorse umane e competenze informatiche. Contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese di 500 euro e benefit come PC portatile e telefono aziendale.

Servizi

PC portatile

Telefono aziendale

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o economiche.
• Dimestichezza nell'uso del PC.
• Passione per le risorse umane.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Active sourcing di candidati.
• Selezione del personale.

Conoscenze

Informatica

Gestione dello stress

Organizzazione

Comunicazione

Proattività

Formazione

Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Sei appassionato del mondo HR?

Stai cercando una nuova opportunità in una multinazionale strutturata tra i top player del settore?

Randstad Italia seleziona per organico interno una risorsa da inserire in stage come :

BUSINESS DEVELOPER STAGE

interessata a sviluppare una stimolante esperienza in ambito Risorse Umane.

Tipo contrattuale: contratto di stage di 6 mesi con rimborso spese di 500 euro.

Benefit: PC portatile e telefono aziendale.

Luogo di lavoro: Milano (vicinanze stazione centrale).

Orario di lavoro: full time. Lunedì 09-18, da martedì a venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Sarai inserito nel dipartimento Delivery Center Permanent e le principali attività di cui ti occuperai, in affiancamento al tutor di riferimento, saranno focalizzate alla ricerca e alla selezioni di candidati a livello nazionale.

In particolare ti occuperai di :

• redazione e pubblicazione annunci di lavoro sui principali siti di reclutamento e sul sito web aziendale;
• active sourcing;
• selezione del personale;
• screening candidature;
• colloqui e remote interviews.

Requisiti

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche;
• passione per l’informatica e propensione alla digitalizzazione : dimestichezza nell’utilizzo del PC e conoscenza del pacchetto Office;
• passione per l’ambito delle risorse umane;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• capacità organizzative e capacità di gestione dello stress;
• attitudine al lavoro in team, proattività e ottime doti comunicative.

L’aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito