BANDO RESPONSABILE UFFICIO APPALTI ED ESECUZIONE CONTRATTUALE

CBA Consulting; Varese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore degli appalti pubblici cerca un Responsabile Ufficio Appalti per garantire la corretta gestione delle procedure di affidamento e l'esecuzione dei contratti. La figura dovrà coordinare un team, redigere bandi, monitorare l'avanzamento dei contratti e gestire il processo di acquisto. Si richiede laurea, esperienza di 3-5 anni, conoscenza della lingua inglese e competenze in digitalizzazione. Si offre un contratto di lavoro a tempo pieno con possibilità di crescita.

Servizi

Liv. 7° / 8° CCNL Ambiente Utilitalia

Cellulare aziendale

PC portatile

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria, preferibile Master in Procurement o Contratti Pubblici.
• Almeno 3-5 anni di esperienza in uffici appalti o contratti pubblici, con ruolo di Responsabile/Coordinatore.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 36/2023.
• Capacità di redigere atti di gara e gestire piattaforme digitali interoperabili.
• Familiarità con PNRR/PNC e procedure negoziate.
• Leadership, problem solving, capacità di negoziazione, orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire le procedure di affidamento e l'esecuzione dei contratti.
• Coordinare il team appalti interagendo con il RUP e il DEC.
• Predisporre bandi e documentazione di gara.
• Monitorare l'avanzamento dei contratti.
• Gestire il processo di acquisto e approvvigionamento.

Descrizione del lavoro

Per NEUTALIA S.r.l.

ricerchiamo RESPONSABILE UFFICIO APPALTI ED ESECUZIONE CONTRATTUALE Missione del Ruolo

Garantire la corretta gestione delle procedure di affidamento e l’esecuzione dei contratti nel rispetto del D.Lgs. 36 / 2023, assicurando trasparenza, efficienza e conformità normativa lungo tutto il ciclo di vita del contratto (programmazione, affidamento, esecuzione).

Collocazione Organizzativa

Riporta all’Amministratore Delegato e coordina il team appalti interagendo con il Responsabile Unico di Progetto (RUP) e con il Direttore dell’Esecuzione del Contratto (DEC), ove nominato.

Principali Responsabilità

• Gestione Gare e Affidamenti
• Predisporre bandi, disciplinari, capitolati e documentazione di gara.
• Curare la pubblicazione degli avvisi e il rispetto dei termini previsti dal Codice.
• Supportare la commissione giudicatrice e garantire la tracciabilità delle procedure.
• Esecuzione Contrattuale
• Monitorare l’avanzamento dei contratti, SAL, subappalti, modifiche e collaudi.
• Coordinare le attività di caricamento dati su piattaforme ANAC e sistemi digitali (SPID / CIE) come previsto dalla digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti
• Gestione del processo di acquisto e approvvigionamento
• Garantire il regolare processo di acquisto e approvvigionamento tramite la gestione delle Richiesta di acquisto – Emissione ordini
• Gestire, anche in coordinamento con le funzioni tecniche operative ove necessario, le richieste di preventivo e negoziazione con gli operator economici nelle forme e nei limiti previsti dal regolamento aziendale
• Mantenere, aggiornare ed integrare l’albo fornitori aziendale
• Gestione delle polizze assicurative aziendali
• Compliance Normativa
• Applicare i principi di trasparenza, rotazione, proporzionalità e clausole sociali.
• Garantire il rispetto delle disposizioni su pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici.
• Rapporti con RUP e DEC
• Collaborare con il RUP per la fase di affidamento ed esecuzione.
• Supportare il DEC (quando distinto dal RUP) nel controllo tecnico-contabile e nella verifica della conformità delle prestazioni.
• Gestione e coordinamento della funzione acquisti e appalti
• Coordinare le interfacce della funzione acquisti appalti con le altre funzioni aziendali e le parti terze;
• Gestire e coordinare i collaboratori organizzando le attività ed assegnando i compiti e responsabilità

Requisiti Professionali

• Titolo di studio : Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria (preferibile Master in Procurement o Contratti Pubblici).
• Esperienza : Almeno 3-5 anni in uffici appalti o contratti pubblici, con ruolo di Responsabile / Coordinatore in cui ci sia stata gestione di procedure sopra soglia comunitaria.
• Lingue richieste : conoscenza della lingua inglese.
• Competenze tecniche : Conoscenza approfondita del D.Lgs. 36 / 2023 e dei relativi allegati (I.2 per RUP, II.14 per DEC). Capacità di redigere atti di gara e gestire piattaforme digitali interoperabili. Familiarità con PNRR / PNC e procedure negoziate.
• Soft skills : Leadership, problem solving, capacità di negoziazione, orientamento al risultato.
• È preferibile la residenza in zona o non superiore ai 30-40 km di distanza.

Competenze Chiave (Codice Appalti 2023)

• Principio del risultato : assicurare tempi e qualità delle prestazioni.
• Digitalizzazione : gestione del ciclo di vita digitale dei contratti.
• Controllo e verifica : monitoraggio tecnico-contabile e conformità normativa.

Si offre

• Liv.7° / 8° CCNL Ambiente Utilitalia (a seconda delle competenze e dell’esperienza maturata).
• Cellulare aziendale PC portatile

Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)

Tutti i dettagli sono riportati nell'Avviso di Bando.

Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre 23 GENNAIO 2026 h 18:00 collegandosi a questo link e facendo l'application con caricamento dei documenti richiesti e dei moduli compilati (scaricabili da questo annuncio e consultabili anche sul sito https://www.neutalia.it/lavora_con_noi).

Documenti da caricare

• Avviso e
• questionario informativo ALLEGATO "B" del presente bando (clicca per scaricare)
• curriculum vitae sottoscritto dal candidato, con evidenza delle proprie conoscenze e capacità in merito all'attività da svolgere
• fotocopia del documento d’identità
• fotocopia patente
• eventuale fotocopia del permesso di soggiorno

Referente della selezione : Elisabetta Rossari

Help desk : [e-mail] - Indicare nell'oggetto Selezione Q28

Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività / prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196 / 2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.

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