ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita in Provincia di PESARO/URBINO (PU)

Eurospin; Urbino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata cerca un Assistente di Filiale per il punto vendita di PESARO/URBINO. La figura si occuperà di garantire il regolare funzionamento e l'attività del negozio, coordinando il team nel rispetto delle procedure aziendali. Richiesti diploma, esperienza nel settore retail, e disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo capacità organizzative, problem solving, e competenze comunicative e relazionali.

Competenze

• Esperienza precedente nel ruolo, in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Garantire il regolare funzionamento del punto vendita.
• Coordinare le diverse attività di negozio.
• Collaborare con il Capo Settore per raggiungere risultati commerciali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Company Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Position

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per uno dei propri Punti Vendita in Provincia di PESARO/URBINO (PU), un/a ASSISTENTE DI FILIALE.

Responsibilities

La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Requirements

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Diploma
• precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail
• disponibilità a lavorare su turni e festivi
• residenza in zone limitrofe
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti

Completano il profilo:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa
• Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato
• Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali
• Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale