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Amministrativo/a contabile

Jobbit

Trento

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un/una impiegato/a amministrativo/a contabile a Trento. La risorsa supporta il responsabile amministrativo e gestisce contabilità generale, rapporti con sindacati e banche e controllo di gestione. Richiesta laurea in Economia e esperienza di almeno due anni. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni, preferibilmente presso una Cooperativa.

Mansioni

  • Contabilità generale e redazione del bilancio.
  • Rapporto con la federazione, sindacati e banche.
  • Controllo di gestione sulla fatturazione.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office
Capacità di pianificazione del lavoro
Affidabilità
Precisione

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

Excel
Descrizione del lavoro
Descrizione del lavoro

Al Centro S.p.A. filiale di Trento, seleziona un/a impiegato/a amministrativo/a contabile per azienda del settore alimentare.

Attività previste dal ruolo
La risorsa verrà inserita a supporto del responsabile amministrativo e si occuperà delle seguenti attività:

  • contabilità generale e redazione del bilancio;
  • rapporto con la federazione, sindacati e banche;
  • controllo di gestione sulla fatturazione.

Requisiti richiesti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Economia;
  • esperienza pregressa nella mansione di almeno due anni preferibilmente presso una Cooperativa;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office e del programma Excel;
  • buona capacità di pianificazione del lavoro e gestione delle scadenze;
  • completano il profilo affidabilità e precisione.

Sede di lavoro: Trento.
Orario di lavoro: full time, dal lun al ven (sabato mattina alternato con recupero infrasettimanale).
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato con possibilità di successivo inserimento.

Si prega di notare che l'azienda è soggetta alle leggi e ai regolamenti vigenti in materia di lavoro e di parità di trattamento.

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