Addetto alla vigilanza-Cuorgnè

Iziwork SpA; Cuorgnè; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Agente di Sicurezza per garantire la sorveglianza e la protezione in un sito definito. Le mansioni includono la gestione degli accessi, ronde di sicurezza e controllo dei sistemi di sicurezza. È richiesta un'esperienza minima di 1 mese. Compenso netto di 900 € al mese per un lavoro di 40 ore settimanali con un ambiente dinamico e rigoroso.

Competenze

• Gestire gli accessi e controllare le entrate e le uscite.
• Effettuare ronde regolari per sorvegliare i luoghi.
• Verificare il buon funzionamento dei dispositivi di sicurezza.
• Intervenire in caso di incidenti per garantire la sicurezza.
• Assicurare la gestione amministrativa legata alla sicurezza.
• Coordinare con le squadre per una sicurezza ottimale.

Conoscenze

Dinamismo

Rigore

Senso di responsabilità

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

In qualità di Agente di Sicurezza, garantisci la sorveglianza e la protezione dei beni e delle persone su un sito definito. Le tue mansioni includono la gestione degli accessi, l'effettuazione di ronde di sicurezza e il controllo dei sistemi di sicurezza. Dinamismo, rigore e senso di responsabilità sono preferibili per garantire un ambiente sicuro.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 900 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Lo stipendio si intende netto al mese (circa) commisurato alle ore effettivamente svolte.

Prerequisiti

• Gestire gli accessi e controllare le entrate e le uscite
• Effettuare ronde regolari per sorvegliare i luoghi
• Verificare il buon funzionamento dei dispositivi di sicurezza
• Intervenire in caso di incidenti per garantire la sicurezza
• Assicurare la gestione amministrativa legata alla sicurezza
• Coordinare con le squadre per una sicurezza ottimale

• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016