Addetto/a ufficio tecnico

Lavoropiù spa filiale di pomezia (rm); Maierato; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a Ufficio Tecnico per supportare miglioramenti e ampliamenti delle aree produttive a Maierato. Richiesta laurea in ingegneria meccanica e 2 anni di esperienza. Opportunità di contratto a tempo determinato con prospettive. Astenersi se non residenti in Calabria.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo.
• Età preferibilmente compresa tra 25 e 30 anni.
• Legame con il territorio calabrese.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo di progetti di efficientamento e miglioramento delle aree produttive.
• Disegnare elaborati tecnici.

Conoscenze

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica o discipline affini

Descrizione del lavoro

Azienda: Lavoropiù spa filiale di Pomezia (RM)

ADDETTO/A UFFICIO TECNICO

La figura sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica del Gruppo e riporterà direttamente al Responsabile dell’Ufficio. Il candidato supporterà lo sviluppo di progetti di efficientamento, miglioramento e ampliamento delle aree produttive e degli stabilimenti, compreso il disegno degli elaborati tecnici (necessaria dimestichezza con i programmi di disegno tecnico).

Requisiti preferenziali

• Laurea in ingegneria meccanica o discipline affini
• Età preferibilmente compresa tra 25 e 30 anni
• Esperienza minima di 2 anni in ruolo analogo
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Legame con il territorio calabrese

Contratto e sede

• Contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata
• Sede di lavoro: Maierato (VV)
• Trattamento economico commisurato alla seniority mostrata dai candidati in sede di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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