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Addetto / a alla SICUREZZA non armata | PIACENZA

Demetra Group

Casalpusterlengo

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della sicurezza cerca un Addetto/a alla sicurezza non armata per la sede di Piacenza. La posizione prevede il controllo accessi, assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi. Si richiede disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend, e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Formazione continua
Possibilità di crescita

Competenze

  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Attitudine a lavorare in squadra.
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi.
  • Non aver riportato condanne penali.
  • Dotato di mezzo di trasporto.

Mansioni

  • Controllo accessi.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio e presidio punti di flusso e deflusso.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Attitudine a lavorare in squadra
Disponibilità al lavoro su turni
Possesso di mezzo di trasporto
Descrizione del lavoro
Overview

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto / a alla sicurezza non armata per Piacenza.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE
  • Controllo accessi;
  • Assistenza alla clientela;
  • Monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi.
REQUISITI
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Attitudine a lavorare in squadra;
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Dotato di mezzo di trasporto.
COSA OFFRIAMO?
  • Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

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