Startup jobs in Canada

Exata Group telah berdiri selama lebih dari 11 tahun sebagai mitra terpercaya Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Jepang. Kami berfokus membantu PMI dalam berbagai kebutuhan penting, seperti pengurusan pajak Jepang, klaim dana pensiun, serta layanan lainnya. Berangkat dari pengalaman panjang tersebut, kami melihat meningkatnya kebutuhan dan permintaan terhadap layanan komunikasi khususnya kartu telepon dan internet yang menjadi kebutuhan dasar bagi PMI di Jepang.

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, lahirlah PT. Japanindo Travel Connection (Exata Group), sebuah startup baru yang bergerak di bidang solusi konektivitas (SIM Card, Telepon, dan Internet) khusus untuk pasar Jepang. Meskipun baru berjalan selama 5 bulan, perusahaan ini membawa visi besar untuk menjadi pemimpin pasar layanan komunikasi bagi PMI di Jepang. Kami mencari individu yang ingin bertumbuh bersama, siap menghadapi tantangan, dan ingin menjadi bagian dari pondasi kesuksesan kami di masa depan.

Peran ini bukan sekadar memimpin orang, tetapi mengelola bisnis unit.

• Financial Based Leadership: Merencanakan, mengelola, dan memproyeksikan anggaran tim. Mampu menentukan target penjualan dan alokasi sumber daya (marketing/SDM) berdasarkan analisis Return on Investment (ROI) dan Unit Economics.
• Team Management: Memimpin, melatih, dan merekrut tim operasional/sales. Memastikan setiap anggota tim bekerja efektif sesuai KPI yang diturunkan dari target finansial perusahaan.
• Strategic Planning: Membuat proyeksi bisnis jangka pendek (bulanan) dan menengah (kuartalan). Mengidentifikasi tren pasar travel Jepang dan menyusun strategi untuk memenangkan persaingan.
• Operational Excellence: Membangun SOP dari nol untuk memastikan alur kerja yang efisien, mulai dari inventory hingga pelayanan pelanggan.

Min. S1 Manajemen, Bisnis, Akuntansi, Teknik Industri, atau jurusan relevan yang mengasah logika berpikir.

Min. 2 tahun pengalaman kerja dan dalam memimpin tim kecil atau di bidang Business Development/Operations sangat disukai.

Sangat mahir menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets (Wajib).

Nyaman dengan rumus, forecasting, dan pemodelan data sederhana.

Pemahaman kuat tentang P&L (Profit and Loss) dasar dan manajemen arus kas (Cash Flow).

Kemampuan membuat presentasi strategi yang jelas.

Kami mencari karakter spesifik, bukan sekadar pengisi posisi :

Tidak menerima instruksi mentah-mentah. Anda berani bertanya "mengapa", menantang asumsi dengan data, dan memberikan solusi alternatif yang lebih baik.

Karena ini adalah perusahaan fase awal, Anda tidak menunggu disuruh.

Membangun tim di perusahaan usia 3 bulan itu sulit. Kami butuh seseorang yang tidak mudah menyerah saat menghadapi masalah dan berorientasi pada hasil.

Segala keputusan, mulai dari promo hingga rekrutmen staf baru, harus didasari oleh hitungan finansial yang logis, bukan sekadar perasaan (feeling).

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• Are you available to travel for this role when required?
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
• How many years' experience do you have as a Sales Team Leader?
• How many years' experience do you have as a Sales Team Member?
• How many years' experience do you have as a Sales Team Manager?