Team Leader

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk; Kota Bandung; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah bank terkemuka di Indonesia mencari Team Leader atau Senior Sales untuk memimpin tim di Kota Bandung. Calon ideal memiliki pengalaman 1-3 tahun dalam perbankan atau fintech, mampu memotivasi tim dan berorientasi pada hasil. Tanggung jawab termasuk mencapai target harian dan bulanan serta memahami regulasi perbankan. Bank ini menawarkan berbagai tunjangan dan kesempatan karir yang menarik.

Benefits

Allowance

Uang Transport

Jenjang Karir

Tunjangan Kedisiplinan

Qualifications

• Berpengalaman sebagai Team Leader atau Senior Sales.
• Dapat memimpin tim berjumlah 5-10 orang.
• Memiliki rekam jejak dalam akuisisi nasabah baru.

Responsibilities

• Memimpin dan memotivasi tim untuk memenuhi target.
• Mencapai akuisisi nasabah baru.
• Bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi KPI.

Skills

Pengalaman 1–3 tahun di perbankan, fintech, atau jasa keuangan

Kemampuan memimpin dan memotivasi tim

Pengalaman dalam direct sales dan kanvasing

Target-oriented dan fokus pada KPI

Memahami regulasi perbankan, KYC, dan anti-pencucian uang

Education

Diploma

Job description

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk

Team Leader atau Senior Sales (Kepala Regu).

• Pengalaman 1–3 tahun sebagai Team Leader atau Senior Sales di perbankan, fintech, atau jasa keuangan.
• Mampu memimpin dan memotivasi tim 5–10 orang untuk mencapai target harian dan bulanan.
• Memiliki rekam jejak sukses dalam akuisisi nasabah baru (New to Bank).
• Berpengalaman dalam direct sales, kanvasing, dan kerja sama komunitas.
• Target-oriented dan terbiasa bekerja di bawah tekanan dengan fokus pada KPI.
• Memahami regulasi perbankan dasar, prosedur KYC, dan anti-pencucian uang.

Benefits

• Allowance
• Uang Transport
• Jenjang Karir
• Tunjangan Kedisiplinan

Requisites

• Berpengalaman
• Diploma
• Usia 20 - 45 Tahun
• Terima kandidat tanpa foto diri
• Kota sesuai penempatan kerja (Kota Bandung)

BTPN Syariah sampai saat ini menjadi satu-satunya bank di Indonesia yang memfokuskan diri melayani keluarga prasejahtera produktif, yang biasa disebut 'unbankable'. Melayani segmen tersebut sejak 2010 adalah tantangan sekaligus peluang. Karenanya, BTPN Syariah senantiasa membangun produk dan layanan yang paling tepat sesuai kebutuhan mereka.

Dengan hanya memiliki 25 cabang di seluruh Indonesia, 41 Kantor Fungsional Operasional, namun bank memiliki hampir 12.000 karyawan yang melayani langsung ke sentra-sentra nasabah di hampir 70% total kecamatan di Indonesia. Pola jemput bola ini bertujuan untuk mengajarkan 4 perilaku unggul nasabah yaitu Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu (BDKS), yang dilakukan oleh karyawan yang sebagian besar adalah lulusan SMA yang telah dilatih dengan tepat, sebagai Community Officer Bank.

Sebagai Bank yang juga menghimpun dana, saat ini, terdapat sekitar 20.000 nasabah sejahtera yang menempatkan dana mereka di BTPN Syariah. Nasabah pendanaan dilayani oleh personal banker profesional, dimana, hampir 100% dana yang ditempatkan disalurkan kepada keluarga prasejahtera produktif yang mencapai 3,70 juta nasabah aktif (total penerima pembiayaan sejak 2010 telah mencapai lebih dari 5,2 juta).

Perubahan dampak sosial nasabah juga diukur setiap tahunnya, diantaranya probabilitas kembali ke garis prasejahtera, penurunan persentase anak bersekolah, peningkatan kemampuan mencicil pembiayaan dan menabung. Ini menunjukan program pembiayaan BTPN Syariah memberikan dampak untuk peningkatan pendapatan keluarga prasejahtera. Metode dan alat survei yang dipilih merupakan alat yang berlaku internasional dan memiliki kredibilitas yang baik, serta mudah dalam pengimplementasiannya yaitu PPI (Poverty Probability Index) dari IPA (Inovative for Poverty Action).

Keyakinan untuk 'Do Good Do Well' (berkinerja baik sekaligus memiliki dampak sosial yang nyata) inilah, yang membuat seluruh insan di BTPN Syariah memiliki satu identitas yang sama, yaitu #bankirpemberdaya.